2024年3月19日上午，县人民政府副县长胡丽萍到县人社局调研工作。并在随后召开的座谈会上认真听取人社工作汇报， 对我县人社工作提出具体要求。局领导班子、各股室负责人参加座谈会。

领导班子成员对各自分管领域作了工作汇报，提出在工作中存在的问题和困难。胡丽萍副县长不时询问具体的业务工作细节，认真听取大家反映的问题和困难并一一作了记录。

会议要求,一是思想上要再提升。要对党忠诚，珍惜岗位。在工作岗位上，以“只争朝夕”的精神，倍加珍惜在岗时间，科学合理地制定工作目标，不断提升工作成效。在工作中牢固树立高度自觉的大局意识，坚持个人服从集体，局部服从整体的原则，多考虑整体利益和长远利益。二是业务上要再强化。要苦练内功，强业务、长本领。全面学习人社业务知识，在工作历练中不断提升自己的专业能力、工作能力，做到干一行爱一行，专一行精一行，真正成为行业领域的行家里手。要注重向榜样看齐，向先进典型学习，用实际行动和过硬作风，尽心尽力把本职工作做好做细。三是行动上要再迅速。要一分部署，九分落实。全局上下要树立“一盘棋”思想，不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢做善为抓落实。做到凡事有交代，件件有落实，事事有回音，确保人社工作高质量高标准推进。四是落实上要再坠底。要高起点统筹推进。紧盯各项目标任务，强化向上对接和向下协调，围绕指标抓谋划，紧盯时限强调度，紧扣重点聚合力，主动查找短板弱项，有针对性地采取超常规举措，锐意进取、攻坚克难，以优异成绩完成各项目标任务。