监督索引号53092700431601000

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度部门决算公开

　　目 录

　　第一部分    临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分    2020年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

　　九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分    2020年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分    其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占用情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）部门整体支出绩效自评情况

　　（二）部门整体支出绩效自评表

　　（三）项目支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　第五部分    名词解释

　　第一部分    临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　沧源佤族自治县人力资源和社会保障局是根据《中共沧源佤族自治县委办公室 沧源佤族自治县人民政府办公室关于印发〈沧源佤族自治县人力资源和社会保障局主要职能配置、内设机构和人员编制规定〉的通知》（沧办发〔2020〕67号）文件精神设立的，为沧源佤族自治县人民政府工作部门。其主要职能：

　　1.贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障法律法规和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施、指导和监督检查。

　　2.拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理；贯彻人力资源服务机构的市场准入制度；指导和监督职业中介机构的管理，负责对人力资源市场进行监督检查。

　　3.负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，落实就业援助制度，推动创业带动就业；建立统筹城乡劳动者的职业培训制度，组织实施国家和省颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准；贯彻落实职业资格证书制度，负责全县职业培训和职业技能鉴定的综合管理工作；组织贯彻落实高校毕业生就业政策；负责大中专毕业生就业指导工作。

　　4.统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全县养老、失业、工伤等社会保险中长期发展规划和年度计划，落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准、企事业职业年金政策和标准并组织和监督实施；贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险关系转移续接办法和社会保险基金统筹办法，拟订和贯彻机关、企事业单位和城乡居民基本养老保险相关政策；会同有关部门拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订并实施中央转移支付有关社会保险资金和省级专项资金及调剂金的分配方案，编制全县有关社会保险基金预决算草案，对相关社会保险基金进行监督和管理。

　　5.负责就业、失业和有关社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

　　6.贯彻执行劳动人事争议调解仲裁和劳动关系法规政策，完善劳动关系协调机制；贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

　　7.负责专业技术人员和专业技术队伍建设，负责拟订事业单位人事制度改革总体方案并组织实施；负责专业技术人才选拔和培养工作，推进专业技术人员继续教育；负责专业技术人员职称改革，完善专业技术职务聘任制度；负责有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴的选拔工作；负责全县事业单位人员招聘、引进工作；负责专家基层科研工作站和博士后科研工作站管理工作；负责事业单位工作人员人事调配工作。

　　8.负责全县人力资源开发工作，会同有关部门拟订全县人才发展规划，研究制定全县人才招聘、人才流动、人才引进、人才培养计划和政策；承办重点建设项目所需特殊人才的选调工作；拟订技能人才、农村实用人才的培养和激励政策，负责拔尖农村乡土人才等技能人才的选拔推荐；组织实施机关、企事业单位工人晋升技术等级的培训、鉴定（考核）和发证工作。

　　9.负责综合管理全县评比达标表彰奖励工作，会同有关部门审核上报国家、云南省人民政府表彰奖励、临沧市人民政府表彰奖励和以沧源佤族自治县人民政府名义表彰奖励的人选，根据授权会同有关部门承办以县委、县政府名义开展的县级表彰奖励活动。

　　10.负责贯彻落实事业单位工作人员的工资收入分配政策；贯彻落实企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制；贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策；会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配和地方性津贴、补贴政策并组织实施和监督。

　　11.会同有关部门贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策；拟订全县企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位并发布实施。

　　12.贯彻执行农民工工作综合性政策，协调、推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

　　13.会同有关部门贯彻落实干部人事档案管理法规政策，拟订全县事业单位干部人事档案管理制度措施并组织监督实施。按照干部管理权限管理县级事业单位干部人事档案。

　　（二）2020年度重点工作任务介绍

　　1.坚持政策促进，持续抓好就业创业工作。继续以实施积极惠民的就业政策为抓手，促进就业工作的开展，确保全年目标任务克期完成。积极健全贫困劳动力基础管理，摸清就业意愿，加大就业援助、组织化务工、就近就地转移就业、岗位开发工作力度。加大创业扶持，以创业带动就业。大力开展职业培训，提升培训的针对性和实效性，做到分类施策、精准扶持，确保就业形势稳定。

　　2.坚持健全体系，着力提升社会保障水平。不断优化社会保险宣传扩面方式方法，全力推进全民社保计划实施，深化机关事业养老保险改革成果，健全城乡居民基本养老保险新模式，持续做好失业保险、工伤保险的扩面，全面推行金融社保卡的应用推广，通过“放管服”优化服务，全面提升社会保障水平。

　　3.坚持规范管理，着力加强人才队伍建设。不断完善事业单位人事管理制度，规范做好招录聘用、岗位评聘、人员调配、专业技术人员培养等工作，优化人才队伍结构。落实工资福利待遇政策，切实保障干部职工利益，以福利待遇保障激励工作。

　　4.坚持维护权益，着力构建和谐劳动关系。增强底线思维、风险防范和忧患意识，突出做好各类矛盾纠纷隐患排查、来信来访接待化解工作，坚持维护权益，稳固劳动合同签订率，切实保障劳动者权益，着力构建和谐劳动关系。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　纳入临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度部门决算编报的单位共6个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位3个，其他事业单位2个。分别是：

　　1.沧源佤族自治县人力资源和社会保障局局机关。

　　2.社会保险局（副科级）(参照公务员法管理的事业单位)。

　　3.劳动就业服务管理中心(参照公务员法管理的事业单位)。

　　4.劳动保障监察大队(参照公务员法管理的事业单位)。

　　5.城乡居民社会养老保险管理局。

　　6.机关事业单位养老保险管理中心。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年末实有人员编制42人。其中：行政编制7人（含行政工勤编制0人），事业编制35人（含参公管理事业编制15人）；在职在编实有行政人员22人（含行政工勤人员2人），事业人员31人（含参公管理事业人员12人）。

　　离退休人员9人。其中：离休0人，退休9人。

　　实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

　　第二部分    2020年度部门决算表（详见附件）

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

　　九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分    2020年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度收入合计2,361.79万元。其中：财政拨款收入2,345.99万元，占总收入的99.33%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入15.80万元，占总收入的0.67%。年度收入比上年减少428.70万元，减幅15.36%；财政拨款收入比上年增加16.50万元，增幅0.71%；其他收入比上年减少445.20万元，减幅96.57%，增加较大的主要原因是上年度脱贫攻坚办拨入了职业技能培训（华能资金）167万元、财政局农业股拨入了就业培训(扶贫)300万元整合涉农资金300.00万元。

　　二、支出决算情况说明

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度支出合计3,109.99万元。其中：基本支出1,156.16万元，占总支出的37.18%；项目支出1,953.83万元，占总支出的62.82%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。支出合计与上年对比增加852.80万元，增幅37.78%；增加的主要原因有以下三点：一是本年度支出了上年度结转结余的就业培训(扶贫)167万元和就业培训(扶贫)300万元；二是本年度财政加大了对中央就业补助资金的审批支付工作，尤其是中央直达资金；三是人员调入相应增加的工资福利支出;四是财政部门将上年度的职工住房公积金调整成预拨款，未形成收入支出。

　　（一）基本支出情况

　　2020年度用于保障临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,156.16万元。与上年对比增加110.17万元，增幅10.53%，增加的原因:一是本年度人员调入相应增加的工资福利支出；二是财政部门将上年度的职工住房公积金调整成预拨款（未形成收入支出）。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,079.60万元，占基本支出的93.38%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费76.56万元，占基本支出的6.62%。人均工资福利支出14.67万元，其中人均基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资支出11.22万元、人均各项社会保险支出3.45万元；人均日常公用经费1.11万元。

　　（二）项目支出情况

　　2020年度用于保障临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局及下属事业单位等机构完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出1,953.83万元。与上年对比增加742.63万元，增幅61.31%，增加较大的主要原因有：一是本年度支出了上年度结转结余的职业技能培训（华能资金）167万元和就业培训(扶贫)300万元；二是本年度财政加大了对中央就业补助资金的审批支付工作，尤其是中央直达资金。具体项目开支及开展工作情况：

　　1.三支一扶大学生生活补助21.21万元，主要用于支付我县三支一扶大学生生活补助及安家费等。

　　2.关心关爱干部专项经费1.68万元，主要用于支付我县一般干部职工生病住院及死亡慰问金。

　　3.重阳节慰问走访经费15万元，主要用于支付我县退休人员2020年度重阳节慰问、走访及座谈会费用等。

　　4.公益性岗位补贴120.80万元，主要用于支付我县公益性岗位补贴和社会保险补贴（养老保险、失业保险和医疗保险单位缴费部分）。

　　5.中央就业补助资金1181.20万元，主要用于支付我县公益性岗位补贴、社会保险补贴及外出务工奖补。

　　6.高校毕业生见习补贴6.24万元，主要用于支付沧源佤族自治县仁济医院和沧源佤族自治县勐董镇卫生院高校毕业生就业见习生活补助。

　　7.大学生村官生活补助6.58万元，主要用于支付我县大学生村官生活补助及奖励性绩效工资等。

　　8.沪滇劳务协作项目资金56.43万元，主要用于支付东西部劳务协作项目的乡村公益性岗位补贴、贫困劳动力外出务工一次性生活补贴及崇明区专场招聘会经费等。

　　9.8.13生活补贴0.95万元，主要用于支付我县建国初期参加革命工作的退休干部陈子飞生活补贴，不足部分由县级配套。

　　10.其他就业专项资金34.10万元，主要用于支付云岭大学生创业补助、贷款经办机构工作经费等。

　　11.企业稳岗补贴23万元，主要用于帮助7户企业稳定就业岗位，确保企业不裁员或少裁员。

　　12.社会保险扩面工作经费1.84万元，主要用于支付我县养老保险、工伤保险、失业保险扩面工作相关经费。

　　13.创业担保贷款奖补资金7.8万元，主要用于支付创业担保贷款工作办公费、宣传资料复印费、差旅费等。

　　14.职业技能培训（华能资金）167万元，主要用于开展职业技-能培训。

　　15.就业培训(扶贫)300万元，主要用于开展劳动力就业培训。

　　16.三农金融服务费10万元，主要用于开展创业担保贷款工作的各项支出。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度一般公共预算财政拨款支出2,613.29万元，占本年支出合计的84.03%。与上年对比增加453.07万元，增幅20.97%，增幅原因为县财政加大了对中央就业补助资金的审批支付工作，尤其是中央直达资金。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.一般公共服务（类）支出39.98万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.53%。主要用于支付：

　　（1）政府购买性服务人员劳务费5.33万元。

　　（2）三支一扶大学生生活补助34.65万元。

　　2.社会保障和就业（类）支出2,310.62万元，占一般公共预算财政拨款总支出的88.42%。主要用于开展我县人力资源和社会保障事业，具体包括工资福利支出、商品和服务支出及对个人和家庭的补助支出，具体情况如下：

　　（1）2080101行政运行639.98万元，主要为干部职工的工资福利支出及日常公用经费支出等。

　　（2）2080102一般行政管理事务1.68万元，为关心关爱干部专项经费，主要用于支付我县一般干部职工生病住院及死亡慰问金。

　　（3）2080107社会保险业务管理事务1.84万元，为社会保险扩面工作经费，主要用于支付我县养老保险、工伤保险、失业保险扩面工作相关经费。

　　（4）2080109 社会保险经办机构31.44万元，主要用于支付我县村级协办员生活补助。

　　（5）2080199其他人力资源和社会保障管理事务支出66.02万元,主要用于支付我单位两网化人员生活补助58.17万元、公益性岗位人员生活补助5.76万元、老放映员生活补助2.09万元。

　　（6）2080501 行政单位离退休17.88万元，主要用于支付退休人员统筹外退休费。

　　（7）2080503离退休人员管理机构15万元， 主要用于支付我县退休人员2020年度重阳节慰问、走访及座谈会经费等。

　　（8）2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出73.89万元，主要用于支付我单位在职干部职工的养老保险。

　　（9）2080599其他行政事业单位养老支出85.07万元，主要用于支付企业退休人员生活补贴6.40万元、企业退休人员独生子女费60.96万元、退休人员公用经费17.71万元。

　　（10）2080704社会保险补贴66万元，主要用于支付4050下岗人员的社会保险补贴。

　　（11）2080705公益性岗位补贴360.80万元， 主要用于支付我县公益性岗位补贴和社会保险补贴。

　　（12）2080711就业见习补贴6.24万元，主要用于支付沧源佤族自治县仁济医院和沧源佤族自治县勐董镇卫生院高校毕业生就业见习生活补助。

　　（13）2080799 其他就业补助支出916.71万元，主要用于支付：一是公益性岗位补贴、社会保险补贴及外出务工奖补；二是云岭大学生创业补助、贷款经办机构工作经费；三是三支一扶大学生生活补助。

　　（14）2080801死亡抚恤18.96万元，主要用于支付退休干部李美英死亡抚恤金。

　　（15）2089901其他社会保障和就业支出9.11万元，主要用于支付职工工伤、生育、失业保险金8.16万元，8.13生活补贴0.95万元。

　　 3.卫生健康（类）支出47.8万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.83%。主要用于支付在职在编人员基本医疗保险45.89万元、大病补充医疗保险 1.92万元；

　　4.节能环保（类）支出23万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.88%。主要用于帮助7户企业稳定就业岗位，确保企业不裁员或少裁员；

　　5.农林水（类）支出138.12万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.29%。主要用于支付：

　　（1）大学生村官生活补助及五险一金73.89万元。

　　（2）沪滇劳务协作项目资金56.43万元。

　　（3）创业担保贷款贴息奖补资金7.80万元。

　　6.住房保障（类）支出53.76万元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.06%。主要用于在职在编人员的住房公积金支出。

　　   四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况  

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为2.60万元，支出决算为5.48万元，完成预算的210.77%。其中：公务用车购置及运行费支出决算为4.56万元，完成预算的325.71%；公务接待费支出决算为0.92万元，完成预算的76.67%;今年本单位未编制因公出国境预算，也未发生因公出国境事件,故无因公出国境预算及支出。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数大于预算数的主要原因是公务用车年限已久，维修维护费大幅度提高，全年运行维护费4.56万元，与年初预算1.40万元增3.16万元，增幅225.71%。

　　2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数5.48万元比上年5.70万元减少0.22万元，下降3.86%。其中：公务用车购置及运行费支出决算增加1.8万元，增长65.21%；公务接待费支出决算减少2.02万元，下降68.78%；因本年度未发生因公出国境事件，故无与去年对比分析。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是公务用车年限已久，维修维护费大幅度提高，全年运行维护费4.56万元，与年初预算1.40万元增3.16万元，增幅225.71%。

　　（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

　　2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，未发生因公出国境事件,故无因公出国境支出；公务用车购置及运行维护费支出4.56万元，占83.26%；公务接待费支出0.92万元，占16.74%。具体情况如下：

　　1.未发生因公出国境事件,故无因公出国境支出。

　　2.公务用车购置及运行维护费支出4.56万元。其中：

　　公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

　　公务用车运行维护支出4.56万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于我县人力资源和社会保障事业发展所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

　　3.公务接待费0.92万元。其中：

　　国内接待费支出0.92万元（未发生外事接待支出），共安排国内公务接待17批次（无外事接待批次），接待人次122人（无外事接待人次 ）。主要用于我县人力资源和社会保障事业发展发生的公务接待支出，即省、市级人社部门来我县调研、指导人社工作和行业扶贫等相关公务保障工作发生的接待支出。

　　本年度未发生国（境）外接待费用，无国（境）外公务接待批次和接待人次。

　　第四部分    其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年机关运行经费支出68.17万元，与上年对比增加23.98万元，增幅的主要原因是：1.本单位因工作需要调入6人，相应的公务交通补贴增加；2.政府购买性人员工资列入劳务费支出；3.本年度购置办公设备。部门机关运行经费主要用于支付日常工作的办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费及其他交通费用（公车补贴）等。

　　二、国有资产占用情况

　　截至2020年12月31日，临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局资产总额1627.60元，其中，流动资产902.80万元，固定资产724.53元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0.27万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少777.28万元，其中固定资产增加1.52万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。 

　　三、政府采购支出情况

　　2020年度，本单位政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元。

　　四、部门绩效自评情况

　　部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

　　2020年临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局项目绩效自评金额数1953.83万元，共16个项目，覆盖率为100%。财政拨付项目经费1209.53万元，支出1476.83万元（含上年结转资金支出），支出率122.10% 。

　　（一）项目绩效目标情况：严格按照预算法要求，做好预算编排、指标安排等相关工作，切实加快支出进度，加强资金管理，提高资金使用效益。一是以绩效目标为导向，以绩效评价为抓手，以改进预算管理为目的，加强项目资金管理，充分发挥财政资金使用效益。二是将绩效目标与工作职责紧密衔接，对项目全过程跟踪问效，掌握项目资金支出进度和纯绩效目标的完成情况，防止项目运行与预算偏离。三是严格按要求开展绩效自评，对项目进行考评。四是充分运用评价结果，完善管理制度，改进管理措施，提高管理水平。

　　（二）绩效评价工作开展情况：根据年初项目预算合理安排项目实施，确保2020年度预算项目资金落实到位，为下年度的项目计划制定提供依据。一是项目立项与部门职责范围相符，属于部门履职所需，项目按年度工作计划和项目实施方案进行，较好地完成了年度计划，完成比较及时。二是项目顺利实施，与工作目标任务相符，保证了年初部门确定的工作目标任务圆满完成，在以文辅政、服务改革等方面精准发力，全县人力资源和社会保障各项工作推进有序、落实有力、行动有效。

　　（三）综合评价情况及评价结论：严格按相关规定执行年初预算，及时合理使用财政项目资金，严格按照规定的程序进行绩效评价，落实真实、客观、公正的要求，综合评价为优秀。

　　五、其他重要事项情况说明

　　本单位本年度未发生政府性基金收支、国有资本经营收支和财政专户收支。

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分    名词解释

　　1.财政拨款收入：财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。

　　2.其他收入：指除“财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“政府性基金收入”、“用事业基金弥补收支差额”等以外的各项收入。

　　3.年初结转结余：指以前年度尚未完成，结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

　　4.年末结转结余：指本年度或以前年度预算安排，因客观原因尚未使用的人员支出、经费支出或项目支出。

　　5.基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。

　　6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　沧源佤族自治县人力资源和社会保障局

　　2021年9月28日

　　监督索引号53092700431601111

 临沧市沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2020年度部门决算公开表20210929110522172.xls