班洪乡：林改工作中加强“三力建设” 

   近来，为进一步推动集体林权制度改革，在改革中使干部职工真正得到锻炼，我县班洪乡党委政府以林改工作为契机，加强凝聚力、执行力和创新力建设，开创了工作的新局面。一是林改工作早动员、早发动，在第三批集体林权制度改革时启动前，班洪乡党委、政府就安排各村“两委”班子着手进行准备工作，安排村组干部和“八大员”深入农户中进行林改政策宣传，并就林改涉及底数进行摸底调查，做到底数清、情况明，为林改工作的顺利进行打下了坚实的基础。二是在工作中加强了制度建设，坚持以制度管人管事，确保了工作责任到人、责任到位，使各林改工作队员人人有事干、事事有人干。三是创新干部职工及工作队员学习机制，打造新的学习型干部队伍，在集体林权制度改革工作中，乡党委、政府为每个参加林改工作的队员发放1本笔记本，要求集体林权制度改革驻村工作组组长负责组织队员学习林改相关政策，掌握林改工作的有关法律法规及林改的有关业务知识，要求每个驻村工作队员在林改工作期间必须写出1-2篇林改心得体会文章交回乡林改办，由乡学习考核领导小组检查验收，林改学习笔记和心得体会文章，作为2008年的个人学习考核笔记之一。四是制定了阶段验收工作制度，要求一个阶段结束时，乡党委政府立即组织乡林改办进行阶段验收，将整改工作控制在最短时间内。