一、制定背景
为推进我县校长职级制改革试点工作，逐步完善校长选拔聘任制度，不断激发校长开拓创新精神，提高校长管理能力、科研能力和治校能力，促进校长专业化、职业化发展，建设高素质校长队伍，根据《云南省教育厅关于开展义务教育校长职级制试点工作的通知》（云教发〔2019〕96 号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。
二、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面深化改革，牢固树立新发展理念，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，提高义务教育校长队伍专业化水平，全面提高教育质量，加快推进教育办学步伐，努力办好人民满意的教育。
三、目标任务
以促进教育公平、提高教育质量为出发点，通过机制改革，落实和扩大学校办学自主权，激发校长队伍活力和创造力，引导校长走专业化、职业化发展道路，培养和造就一支政治素质好、业务能力强、管理水平高的义务教育校长队伍，营造办学的良好氛围，加快转变教育发展方式，提升教育质量，为全县教育事业发展提供组织和人才保障。
四、实施原则
（一）党管干部原则。
（二）专业化发展原则。
（三）科学规范原则。
（四）德才兼备、注重实绩原则。
（五）民主、公开、竞争、择优原则。
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