沧源佤族自治县岩帅镇团结中心完小2019年度部门决算

　　目录

　　第一部分  岩帅镇团结中心完小概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占用情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

　　（二）部门整体支出绩效自评报告

　　（三）部门整体支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分  名词解释

　　第一部分  岩帅镇团结中心完小概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　县编办未核定“三定”方案

　　（二）2019年度重点工作任务介绍

　　2、完成的工作任务及取得成绩

　　（1）抓实学校管理制度建设和完善工作，规范工作管理，进一步提高管理成效。

　　一是学年初，组织教职工讨论审议通过《团结小学奖励性绩效工资实施办法》2019年部分修改草案，围绕义务教育阶段低中高三段业绩附加分进行分值调整，业绩附加分增加单科排在全县前十名分值，艺体类教师增加附加分。从本学期末开始落实绩效制度修改事项，进一步实现优劳优酬的分配制度，有效提高教职工的工作积极性。

　　二是根据县《22条教学质量管理制度》初步形成学校的具体制度,并逐步推进实施。

　　（2）抓实办学规模、招生计划的具体措施，圆满完成义务和学前阶段招生任务，进一步有效整合教学校的育资源。

　　一是抓实控辍保学工作措施。学期初，各校点要开展对不稳定学生的摸底造册登记工作，根据学生流动摸底情况，及时组建由镇教办、学校、村委、组干部、家长组成的联控联保控辍保学工作领导小组，并对不稳定学生开展多次入户劝返、思想教育安抚、与家长进行长期沟通交流。对3为送教上门残疾学生认真落实学籍注册、课程计划、按照每月开展1次送交活动，学期末完成共完成5次送教上门。确保义务教育阶段应注册1210人，实际注册生1210人，学期末参考人数1210人，入学率100%、巩固率100%、参考率100%。

　　二是抓实幼儿入园普及工作。组织各学校按照招生范围2019年秋季学期前提前做好招生摸底核查工作，学年初全面落实3至5岁（小、中、大班或混龄班）幼儿入园动员和推进工作，采取发放入园通知书、针对性开展入户动员等积极措施，完成全片区十一个行政村、三个镇茶厂、岩帅片一个行政村（新寨村）部分的3至5岁幼儿园入园招收工作，以团结幼儿园和安海幼儿园进行大、中、小分类开班，其他村校点进行混龄开班的招收整合工作，全片区567人适龄幼儿，有539人入园，未入园28人，片区入纯园率95.06%，目前片区实际在园人数525人，在外借读56人，外籍进来借读32人，开班12个教学班，毛入园率102.47%，基本实现全面普及适龄幼儿入园工作目标。

　　三是抓实6岁适龄儿童全面入学工作。组织学校业务员做好适龄儿童人数超前摸底排查工作，通过发放入学通知书、入户动员等积极措施，完成片区6岁适龄儿童178人全部招生入学，现在6岁、7岁实际招收在校生数317人，10个教学班，入学率100%。

　　（3）抓实师生的思想道德建设，不断提升“立德树人”教育成果。

　　一是落实教师的政治修养。学年初，完成1次全教职工政治业务学习培训。认真开展教职工利用“学强国”网络平台政治学习，实现教职工注册100%、学习人数100%、学习率基本完成。认真组织开展全体教职工开展“习近平关于‘不忘初心、牢记使命’理论摘编”读本学习工作，参与人数100%，完成个人阅读学习100%，集中学习3次。通过不同形式的培训学习，有效提高教职工思想政治修养。

　　二是落实教师德师风建设。根据师德师风建设要求学校结合实际建章立制管理制度，规范教职工的职业行为管理。学年初，组织教职工认真学习1次，并与每一位教师签订《师德师风道德承诺书》。抓实对教师的教育教学行为监督管理措施，完成1次全体教师廉洁从教谈话，对教育行为不当及时进行诫勉谈话，对师德师风突出的进行表彰鼓励，教师节共表彰优秀教师12名，优秀班主任10名，发挥模范先进带动作用。对个别教育行为不当及时批评教育，并落实绩效管理办法制度进行惩处，有效做好警示作用。通过学习、管理实现风清气正的育人环境

　　三是抓实德育室工作。学校坚持以“立德行善、感恩励志”为主题认真组织德育室开展各项教育工作。以带班领导、值周教师、值周班级每天落实学生讲文明、讲纪律、讲卫生、讲安全的养成教育，并进行评比工作登记，每周对思想道德与习表现突出的进行表彰鼓励（语文小天才、数学小博士、出勤之星、德育之星、进步之星），充分发挥先进带动作用。利用校会、班会、队日认真开展学生爱国主义、养成教育、感恩教育、禁毒知识等思想道德教育，每周认真开展1次升旗仪式，每天开展1次校园广播张宣讲教育。学期内，完成1次由卫生院、派出所开展防艾禁毒知识讲座，组织四至六年级参加由省妇联开展“家校共育”宣讲讲座1次，开展1次以“不忘初心、牢记使命”为主题庆祝祖国70岁生日的师生歌咏比赛。通过不同形式、不同内容有效创建文明、和谐、感恩、团结的育人环境，并取得较好成效。

　　（4）抓实党建工作，有效提升支部的工作组织力。

　　一是抓实党员思想政治修养。全面抓实抓深“不忘初心、牢记使命”主题教育，每一位党员从阅读学习《“习近平关于不忘初心、牢记使命”理论摘编》为入手，个人学习率达100%，完成集中学习3次，并进行学习心得交流。全面筑牢党员的思想防线，每一位认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度性条例的学习，有效提高敬畏之心。

　　二是落实班子、队伍建设。。抓实7位支委班子队伍建设力度，明确支部书记负总责、其他委员分责抓落实，一级抓一级、层层抓落实的党建班子建设。把抓实党员干部的思想政治建设摆在首位，落实监督党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况、抓实党员学习习近平总书记系列重要讲话精神、及时了解党员思想动态管理。落实优秀教师培养成为支部党员，本年度完成1名党员积极分子的培养。

　　三是抓实制度建设。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育认真落实“三会一课”制度，完成1个季度1次党员大会、每月1次支委会、每月1次党小组会、每个季度上1次党课。落实“三重一大”制度，坚持落实重大规划决策、重要干部任免与岗位调整、重大项目决策、大额资金使用都要先由支委会，再由学校班子会集体讨论通过。落实“两学一做”制度。支部坚持落实党员干部学习制度，每月学习阅读2本书。落实“党员亮身份、积分制”制度，并与推优和绩效考核挂钩。

　　四是抓实党风廉政建设。一是落实主体责任建设，年初，组织召开1次专题支委会、1次党员大会，党员教师签订党风廉政责任书和廉洁自律承诺书。加强学习宣传教育，筑牢思想防线，利用支委会、党员大会、上党课组织干部学习党章等制度性条例，年内组织党员教师观看4期的《榜样》，党员观看率达100%，定期和不定期开展党风廉政集体和个人谈话。抓实排查隐患和监督工作。认真落实“三重一大”工作制度、按照中央八项规定落实党员干部操办婚丧事报备工作和违规操办监督工作、抓实学校财务隐患点排查等措施，有效抓实严防严管制度，筑牢党员干部对纪律敬畏。

　　五是抓实党建与提质增效并举建设。落实支部“战斗堡垒”机制建设。学年初，由支委会研究敲定学校提质增效目标定位，并通过学校领导班子会通过，形成由上至下层层落实教学质量目标任务制定，强化目标意识，落实党员教师是提质增效工作的“一面旗帜”，务实落实党员挂包校、教师、学生教学质量帮扶争先进位和巩固率和参考率，支委成员落实蹲点住校的质量挂钩监督制度。

　　六是抓实务实“不忘初心、牢记使命”主题教育服务实践活动。学年初，支部制定党员干部挂包帮一名教学技能较弱教师、2名学困生争先进位帮扶工作制度，落实不稳定学生劝返保学工作，并抓实开展帮扶工作情况，确保全片区无一名学生失学，参考率100%。完成党员教师3次送教上门服务活动，落实开展对教职工慰问活动。很好践行团结互助、凝聚人心的工作局面。

　　（5）落实基层工会的工作，不断提升教职工积极向上的面貌。

　　一是落实完善基层工会工作管理机制建设。初步形了一基层工会换届制度、制定工会委员分工制度、制定教代会制度、制定会费上缴、开支制度等财务制度完善工作，不断规范工作管理。

　　二是认真开展教职工的学习活动。学年组织教职参与学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”理论摘编》读书活动，同时借助“学习强国”网络平台开展学习活动。参与率100%，有效提高教职工政治素养。

　　三是丰富生活涵养，创建积极向上教工之家。学年内，完成1次教职工篮球赛，完成1次离退休教师座谈会。进一步激励教职工的工作热情。

　　四是落实慰问制度。认真开展对困难职工、疼病职工和退休职工的慰问工作，共完成10次教职工慰问工作，慰问资金4000元，通过慰问活动让教职工感受工会的温暖。

　　（6）抓实教学管理工作，教学质量不同层次取得提升。

　　一是强化落实抓教学质量目标责任制。学年初，由学校领导班子制定学校总体教学目标，各学科、各校点根据学校总体目标由上而下分学校、分年级、分学科、分班级确定平均分、合格率、优秀率的目标，形成目标具体化，责任压实和分解。各学校根据目标落实实现教学质量目标的分析工作，形成提质增效一校一册。

　　二是全面落实教学常规管理。学年初，围绕全市教育体育局制定22项教育质量制度对教学管理办法进行完善细化，促进规范化、可操作性和实效性。强化落实教学工作计划编写、审核工作，由校长室和教导处统筹对每所学校、每个年级、每个学科的逐一审核，并做好过程监控管理。加强落实教师教学过程的指导工作，从备课、有效课堂、知识点的巩固提升等抓实监控工作，教导处按照每月进行1次督查指导，并及时形成反馈报告。

　　三是抓实培优扶偏工作。以校长室作为培优扶偏工作统筹指导，教导处落实计划的制定、组织实施，每周每学科2节课同一时间、统一内容、统一组织、统一检测、统一反馈全面推进培优扶偏工作的推进。

　　四是抓实教学教研研工作。抓实教师的听评课活动，按照每周都要完成2节课随谈听评课活动，并进行督查，有效五是教师间教学教研交流常态化。落实互联网+教育手机直播课、全景平台、电子白板、101ppt等信息技术运用全推进工作，全片区任课教师已完成90%的教育手机直播上课活动，完成1次数学学科信息技术运用课赛、组织学生参加1次信息技术创客比赛活动，获得集体三等奖，教师100%完成信息技术线上培训活动，通过开展不同形式、不同内容信息技术培训运用，不同层次提升信息技术为教学服务成效。积极抓实学科专题研究，完成数学学科“计算题”教研主题的市级解题申报，不断总结教研成果。

　　本学期期末检测一至六年级应考人数1210人，实际参考1210人，参考率100%，总生均287.5分，排在全县7名。六年级总生均269分，排在全县第6名,教学成绩不同层次取得成效。

　　（7）落实学校硬件设备建设工作，逐步改善和优化办学条件。

　　一是落实改薄项目校点部分设备改建工作，共完成六个校点教室、宿舍2574.68平方米窗帘、2574.68平方米防盗窗安装，共投入资金302635.60元。二是初步完成贺科小学193平方米学生餐棚（钢架结构）和教职工宿舍，主体建设，并已投入使用教室宿舍和学生餐棚。三是继续落实完成安海完小县妇联捐赠“校园安全饮水改造”项目设备安装，通过协调净化设备已到位。四是完成公曼小学爱德基金会捐助40平方米“学生浴室”建盖工程，并已投入使用。五是对完成全片区网络线路改造实现电信网络全覆盖。六是完成团结幼儿园新食堂菜价、三槽水池、四门柜、切菜机等设备采购工作，并顺利投入使用，同时完成全片区幼儿园12电视采购，投入资金80000元，有效改善管理条件。

　　（8）抓牢安全工作，确保教育教学工作顺利完成。

　　一是压实安全工作责任，层层落实安全责任协议签订。年初，完成与校长签订安全责任书5份、与班主任签订安全责任协议52份、与学校食堂工作人员签订食品安全责任书14份、与教职工签订交通安全责任书100份，完成幼儿园小班、中班、大班525份安全责任协议书签订，与学生及家长签订交通安、消防安全、食品全责任协议书各1735份。二是加大安全知识宣传力度，增强师生安全防范意识。年内，完成4以全校的安全知识讲座；认真落实每周上1节的安全知识课；完成2封致家长安全告知书；每班每月出1次安全宣传小专栏；完成防艾、禁毒知识讲座1次。三是认真组织开展安全防范实践活动。四是落实安全隐患排查力度，防患于未然。学年完成5次校园隐患排查；学校每天落实治安环境巡逻排查工作；落实每天的晨检工作范；抓实学校食堂食品安全的监管力度，从采购、储存、加工环节开展监控管理，蔬菜通过统一招标全片区执行统一配送制。

　　（9）抓实“美丽校园”建设，逐步提升办学内涵。

　　一是落实洁净校园建设。狠抓校园卫生和学生行良好的为管理工作，认真开展一日宿舍、教室、环境卫生清扫，对并落实一日的监管力度，值周教师一日2次检查、带班领导一日1反馈、值周班级一日2个时间截点督查（中午、傍晚），确保每天扫和督相结合，通过严管有效促进对学生卫生好习惯养成。德育室以督查结果作为一周文明班级评比依据，通过严管与鼓励相结合逐步形成了洁净规范校园文。二是落实绿色校园建设。学校加强落实现有学校绿化带管护，及时完成校园杂草清理、树枝修剪，根据实际补种易活易种的花草（遍地黄金、冬青树），每所学校基本让裸露的黄土变绿色，并逐步推进打造绿化美化质量的规划。三是抓实文明校园建设。从起床、早操、集中学习、上课、就餐、如厕等细小养成抓严抓实严管，逐步自然形成好习惯。四是抓实安全校园建设。压实安全责任、层层签订安全责任书。抓实安全教育宣传，认真落实每日、每周、每月的班会、校会安全教育宣传，完成应急疏散技能演练，禁毒防艾和法制宣传进校园。抓实两日、周、月隐患排除和整改工作，及时落实必备安全实施设备补充。基本实现校园安全校园无死角规范管理，有效杜绝校园安全事故。五是抓实智慧校园建设。抓实每天傍晚一时段的全校读书活动，落实每节课5分钟读书分享，营造书香校园环境。抓实落实互联网信息与教育教学活动有效融合推进，教师的手机直播课形成常规、教育网络班班通的电子白板教学运用全普及初有成效、考拉阅读和电子借阅系统取得突破、信息技术课和创课教学逐步落实，智慧校园建设稳步推进。六是狠抓质量校园建设。从目标责任压实、过程细实管理、党建抓质量、教研提质量、培优扶偏有保障、质量评价绩效最大化，抓实抓深校园质量建设。七是抓实特色文化建设。抓实读书活动与 “一节一表达”推进，每天阳光体育活动、每周1节兴趣小组常态推进、落实每所学校民族大课间，完成第五届师生文体艺术节举办。

　　（10）学生营养改善计划工程落实到位。一是落实国家实施学生营养补助政策的宣传工作，及时落实各项营养资金分配和使用，扎实推进实施学生营养改善的各项内容，确保学生全覆盖享用营养改善计划工程成果。二是抓实食品安全的监管措施，抓实抓细食材采购、储存、加工，进一步推进食堂“6T”管理，确保学生营养餐有质量有安全。三是抓实学生营养改善经费管理工作，确保营养专项资金严管、用实、用好，积极得到开社会和家长监督。

　　（11）落实学校档案、图书整理工作。根据上级主管部门的要求，已完成学校人事档案清理、不规范图书系统统计清理工作，为下一步档案馆里图书管理做好前期工作。

　　（12）抓实学校财务工作。一是已初步完善学校财务使用、管理制度建设，形成学校财务规范化管理机制。二是抓实抓细学校学生营养资金管理、使用，并及时核拨每月食材款。完成1个学期账目结算核对。三是做好财务预算，落实和完成教育培训经费支出不低于10%的任务，并完成学校债务材料审核录入系统工作，学校各项财务管理规范有序。

　　（13）抓实学校信息宣传工作。加强学校信息员业务培训，完成1次信息员信息撰写业务培训，有效提升信息撰写质量，完成条信息上报，采用条。

　　2、下一步工作思路。

　　（1）加强学校的管理制度建设，规范办学行为。积极整理汇编、并完善各项工作管理制度，学年末形成较为完整学校管理制度汇编。加强制度执行力，做好监管工作。

　　（2）加强学校“控辍保学”工作措施，继续巩固“0”辍学。落实好学生思想教育工作，加强家校互通工作力度，全力抓好学生入学动员工作，不漏一个学生、不让一个学生掉队。

　　（3）加强学校教学科研工作建设力度，提高教学质量。抓实校本教研工作，突出重难点、突出专题、突出针对性，形成科研工作常态化。

　　（4）加强校园文化建设力度，提升办学内涵。以培养学生养成卫生、文明和学习习惯为主线，紧紧围绕“六大校园”建设标准，抓实学校文化内涵建设、。

　　（5）加强教师队伍建设力度，提高学校教师整体专业水平。落实专业知识的培训学习，落实新老教师专业水平培养提高、落实岗位支教工作。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　沧源佤族自治县岩帅镇团结中心完小是纳入2019年度部门决算汇编范围的独立核算事业单位。报表为单户表，单位财政预算代码为301019，单位基本性质为财政补助的事业单位，行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个。学校执行政府会计制度，为二级预算单位，预算管理级次为县级。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　沧源县岩帅镇团结中心完小2019年末实有人员编制82人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制86人（其中专业技术86人，工勤0人）

　　2019年末退休教职工48人

　　2019年度车辆编制0辆，实有车辆0辆。

　　第二部分  2019年度部门决算表

　　（详见附件）

　　第三部分  2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　岩帅镇团结中心完小2019年度收入合计1,474.90万元。其中：财政拨款收入1,469.30万元，占总收入的99.62%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元（含教育收费0万元），占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入5.6万元，占总收入的0.38%。

　　二、支出决算情况说明

　　岩帅镇团结中心完小2019年度支出合计1541.53万元。其中：基本支出1278.91万元，占总支出的82.96％；项目支出262.62万元，占总支出的17.04％；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0％。

　　（一）基本支出情况

　　2019年度基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的98.34％；办公费、印刷费、电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的1.66％。

　　（二）项目支出情况

　　2019年度用于专项业务工作的经费支出262.62万元。具体项目支出为：用于办公费、差旅费、培训费、印刷费、邮电费、会议费、维修（护）费、其他交通费、其他商品和服务支出等商品和服务支出139.88万元，占项目支出的53.26%；用于助学金、抚恤金等对个人和家庭补助支出109.71万元,占项目支出的41.78%；用于房屋建筑物构建、其他资本性支出等资本性支出13.03万元，占项目支出的4.96%。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　岩帅镇团结中心完小2019年度一般公共预算财政拨款支出1536.27万元,占本年支出合计的99.64%。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.205类教育支出1312.72万元，占一般公共预算财政拨款总支出的85.45%，主要用于基本工资、津贴补贴、绩效工资、其他工资福利、办公费、印刷费、手续费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、培训费、会议费、其他交通费、其他商品和服务支出、助学金、抚恤金、房屋建筑物构建、其他资本性支出等支出。

　　2.208类社会保障和就业支出149.27万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.72%，主要用于上缴职工养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及抚恤金等支出。

　　3.210类卫生健康支出74.28万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.84%，主要用于上缴职工医疗保险支出。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

　　沧源县岩帅镇团结中心完小2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算的0%。

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年增加0万元，增长/下降0%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0万元，增长/下降0%；公务用车购置及运行费支出决算增加0万元，增长/下降0%；公务接待费支出决算增加0万元，增长/下降0%。

　　（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

　　公务用车运行维护支出0万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

　　3.公务接待费支出0万元。其中：

　　国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

　　国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

　　第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　沧源县岩帅镇团结中心完小2019年机关运行经费支出0万元。（沧源县岩帅镇团结中心完小无机关运行经费）。

　　二、国有资产占用情况

　　截至2019年12月31日，岩帅镇团结中心完小资产总额2909.98万元，其中，流动资产399.18万元，固定资产2494.97万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产15.83万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

　　三、政府采购支出情况

　　2019年度，岩帅镇团结中心完小部门政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　四、部门绩效自评情况

　　部门绩效自评情况详见附表（附表9—附表11）。

　　五、其他重要事项情况说明

　　无其他说明

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分  名词解释

　　我单位不涉及专用名词。

　　沧源佤族自治县岩帅镇团结中心完小

　　2020年9月23日