沧源佤族自治县芒卡镇中心完小2019年度部门决算

　　目录

　　第一部分  芒卡镇中心完小概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分  2019年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分  2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占用情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

　　（二）部门整体支出绩效自评报告

　　（三）部门整体支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分  名词解释

　　第一部分  芒卡镇中心完小概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　编办未核定“三定”方案。

　　（二）2019年度重点工作任务介绍

　　1、继续健全完善、规范、细化学校的各种管理制度。继续强抓学校精细化内部管理；健全完善各种管理的跟踪督查，规范办学行为等，已逐步建成一套行之有效、规范的管理制度。学校已进入管理制度化、规范化建设。

　　2、实抓党建工作，强抓师德师风建设。一是继续抓好党建工作及党员的带头模范作用。在县委教体局党工委及芒卡镇党委的正确领导下，支部委员会党建工作与教学工作融为一体，以办人民满意教育为目标，以“两学一做”为指导，以“抓党建促校建，抓党风促校风”为主题，全面开展党的思想建设、组织建设和作风建设。加强反腐倡廉教育，在教职工中开展“四有”好老师、“四个”引路人、云岭红烛﹒育人先锋“五强五好”等活动8次600人次。党员教职工在工作中处处以身作则、做表率。主动承担繁重的工作任务，工作冲在最前面。组织教职工积极主动地投入学校的建设、管理中。各村小在校园里创建“党员林”、党员示范班等。探索在办人民满意教育中党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的新途径和新方法，使党建工作成为引领学校教育内涵发展的强大动力。二是抓实领导班子建设，不断提高领导班子成员的领导能力和服务大局意识。，本学年，由于老师的工作调动，我们又重组了学校领导班子，把年轻力壮、业务能力强、想干事、有干劲、工作认真耐心的教师安排在领导岗位上。领导班子带头学理论、学管理、学教学经验。做到领导班子成员各方面率先垂范，努力钻研教学业务。不断完善自己的个人修养，提高综合素质。每周一定期召开领导班子会、周日晚上教职工例会，组织学习、领会上级有关部门的工作安排、文件精神，熟悉上级工作思路、意图、要求等。研究学校当前面临的各种问题，共同探讨学校发展路子；三是认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党委的相关部署要求，联系学校实际，不出现“两张皮”现象。本学年组织开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育集中学习4次376人次；四是贯彻落实中央八项规定。《中小学教师职业道德规范》和临沧市教育系统师德师风“八倡导、八严禁”等规定时时温故。按“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求抓实行风建设，不断提升教职工服务学校、服务学生的意识。

　　3、继续抓实好学生良好行为习惯的养成教育。各学校、全体教职工形成齐抓共管格局，由德育室、少先队具体负责，引导学生养成“文明礼仪、诚信、学习、运动、卫生、交流与合作”等行为习惯，把行为习惯培养作为学校德育教育的落脚点和提高教学质量的基础。各校成立“文明礼仪监督小组”、“卫生管理小组”“三操工作小组”、“住校生宿舍管理小组”等工作机构，由党支部、德育室、少先队大队齐抓共管完成。使学生良好行为习惯的养成得到很大的提升。

　　4、抓实新型冠状病毒感染肺炎的防控工作。

　　（1）自疫情发生以来，我校按照国家、省、市、县人民政府及主管局的部署由党支部牵头组织抓好新型冠状病毒感染肺炎的防控工作。2020年1月23日接到县局《沧源佤族自治县教育体育系统新型冠状病毒肺炎应对防控工作方案》后，芒卡镇小学及时成立疫情防控领导机构，及时制定了《芒卡镇小学新型冠状病毒肺炎应对防控工作方案》，明确工作责任。党支部全体支委、学校领导班子于2020年1月29日返回工作地——芒卡，组织领导芒卡镇小学疫情防控工作。第一时间进行校园卫生的清理、喷洒消毒、排查师生的身体状况及学生假期时的去向，每天按时上报疫情、工作开展等情况。及时成立党支部的《芒卡镇中心完小支员会关于在疫情防控阻击战中党员干部挂钩包保制充分发挥示范引领作用的工作方案》，安排党员干部挂钩包保制，每位支委分别挂钩到学校，每位党员教师挂钩到班级、学生。充分发挥党员教师示范引领作用；

　　（2）开学前，认真排查摸清师生的轨迹、风险人员情况，确定回校人员,进行疫情防控演练，制定各种应急措施，保障开学安全，组织学生错峰报到；

　　（3）2020年5月18日开学后，结合学校的现有的条件、实际执行半封闭式管理。寄宿生从开学到放假不外出校园；走读生则动员其从早餐到晚餐在学校用餐，低年级下午放学后回家，高年级下晚自习后回家。这样，大大地避免了寄宿生不接触外人，走读生少接触外人，有效地预防了疫情；按照县指挥部、教体局、医疗部门、镇指挥部的要求设了一间隔离观察室，按照相关要求配足各种医疗设备，安排专人负责，用于隔离观察体温偏高的师生进行观察。

　　（4）抓实平时的疫情防控。我们一是专门成立《芒卡镇中心完小疫情防控组、办公室》负责学校疫情防控的各种安排、每天的数字收集上报等工作；二是师生出入校园必须佩戴口罩，学校大门设有消毒洗手槽，进校园必须洗手消毒方可入内；三是闲杂人员、家长一律不给进校园，工作需要必须进校园的，需经过门外消毒洗手、扫健康码、测量体温、登记等，无异常方可入内；四是做好师生上下课、就餐、就寝的等的错峰。低年级与高年级错峰10分钟，有效地缓解了各种聚集现象，保证师生的健康；五是做实校园卫生、消毒喷洒工作。由卫生小组负责组织全校的卫生，一天3次的大扫除，做到不留死角，时时检查。教室、宿舍、办公室每天用酒精消毒，抹桌椅等。整个校园从开学到放假不留死角地一天两次的消杀喷洒使我们的校园最安全；六是教职工为疫情尽心尽力。为了使校园更安全每位教职工一人出200元钱的工钱，请专人每天2次到学校负责消杀喷洒。七是为了做好疫情防控，在经济非常困难的情况下筹措资金，购买各种防控物资达50830元（不包括县局、镇党委政府发放的）。

　　5、积极投入到脱贫攻坚的工作中去。

　　（1）为切实抓好教育行业扶贫工作，确保如期打赢教育行业脱贫攻坚战按照县委县政府、教育体育局、芒卡镇党委政府的部署，我们时时组织全体教职工积极投入到脱贫攻坚的工作中。2019年11月组织全镇教职工入户，进一步完善芒卡镇文化户口册和0——18岁人口；

　　（2）2020年4月20——22日,我们再一次组织全体教职工下村入户，对照原有的材料，完善芒卡镇户籍学生资助名册(2019年秋季学期）和教育行业扶贫精准到户联系卡；

　　（3）组织教职工进村组入户宣传教育的各种政策；

　　（4）2020年7月15日，按照教体局《全县教育脱贫攻坚普查工作部署会》的部署，我们再次组织了全体教职工分组下村组入户，完善教育行业扶贫精准到户联系卡，再次宣传国家对教育的资助政策，耐心向群众讲解，保证了芒卡镇脱贫攻坚普查工作教育方面的顺利。

　　（5）按照教体局的要求，组织教职工分组到各村各户做沧源县职业中学招生学生注册的相关工作。

　　（6）为推力脱贫攻坚的优质完成，提升人居环境。全镇6所小学相应开展了“小手拉大手,共建美好家园”教育实践活动，以教育实践活动为抓手，引导全体师生和家长积极参与管理活动，进一步提升环保意识、生态文明意识、形成讲公德、尽责任、有秩序的文明风尚，共同创建整洁、有序、卫生、文明的美好家园。

　　6、实行工作督查制度。为了准确地了解各校点以及每位教师的工作情况，学校领导每月深入各校点进行各方面的工作督查。通过推门听课、查、看、访、谈话等形式了解各校开展的各项工作及教职工的工作情况，对教职工的工作做出公正的评价，进行本月的过程性绩效考核打分。这样监督，大大提高了各校点的管理水平。

　　7、严格考勤制度。学年初我们又进一步完善了《芒卡镇小学教职工请假制度》、《芒卡镇小学政府购买性和公益性人员管理办法》等，规定了各层学校领导的批假权限，明确了各种假旷的具体范围和天数，杜绝请霸王假，并加强坐班制度的检查力度，假旷与绩效工资的挂钩更实。

　　8、抓实法律、法规教育的宣传工作，强化安全教育，努力打造和谐校园。坚持把安全放在学校工作的重中之重，坚持“安全第一，预防为主”的方针。让每位教职工牢记“安全责任重于泰山”。切实加强安全防范工作，创建“平安校园”。

　　（1）进一步完善学校安全防范的各项机制。严格执行安全工作“一岗双责”制，营造安全、和谐的校园环境。健全完善学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度等，完善校园安全突发事件应急预案。在学校财力十分困难的情况下，做好安全保障建设：根据县局关于食堂安全操作通知，全镇6所学校“明厨亮灶”设备全覆盖（下一步将进行联网监管）；芒卡完小女生宿舍楼投入使用，及时安装了摄像头与防盗钢，确保安全监管无盲区；南景完小校园简易围栏低标准实现校园初步封闭；在村委会、挂钩单位的帮扶下，班洁、马落小学建盖了围墙和大门，进行封闭化管理；食堂线路电器的维修正常等，为后勤服务保障保驾护航。

　　（2）加大安全宣传、教育法律法规的宣传力度。各校继续加大利用晨会、国旗下讲话、班会等形式对学生加强交通、消防、疾病、食品、禁毒防艾、生活等方面的安全知识教育，做了许多安全警示牌。组织全体教职工进行网上学习法律、考试。每开学初分别请芒卡边境派出所、卫生院、司法所领导用具体事例、宣传图片在师生中开展法律法规宣传教育、交通安全教育、疾病卫生知识、防艾禁毒知识等宣传。

　　（3）由中心完小统一安排，各学校每个月开展以提高小学生自护、自救、防灾、逃生、反恐防暴等灾害的预防演练能力的活动，提高师生逃生自救能力，确保师生的生命安全。

　　（4）层层签订各种安全责任书，落实“一岗双责”，责任清晰到人。

　　9、加强学校财务、后勤、学生营养餐管理。建立健全学校后勤管理各项工作制度，做到工作有效运行，严格执行政策规定的经费管理使用办法，按收支两条线管理；自觉遵守财经纪律，做到专款专用，确保资金使用安全。做好财产登记清单，使学校无资产、财产流失、违纪违法现象。食堂采购执行验收制度，严格按照上级流程做好学生营养餐的管理。认真做好学生营养改善计划，让学生吃出营养、吃出安全、吃出健康；严格按照食堂6T要求进行管理，对各校点食堂饮食卫生方面的督查管理，规范各项制度，落实岗位职责，各校负责人每天进行卫生巡视和检查，发现问题及时责令责任人整改，确保师生食品安全。

　　10、巩固义务教育均衡发展的各项工作。一是根据《云南省全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件20条底线细化标准》的要求，我们想方设法加大了资金投入，安装了各学校的监控、“明厨亮灶”。巩固配备了的各校热水器，重新更换灭火器，重新购置了每所学校更规范的留样冰箱等；二是重新整理、布置各校的电线路等；添置购买各种设施设备，消除了各种校园安全隐患，为迎接优质均衡的验收做铺垫。

　　11、将校园绿化逐步变成了美化。结合“六大校园”建设，各校根据实际情况对前期各校绿化带的维护与更新作研判，加强对各学校、班级绿化带的管护监督，将校园绿化逐步变成了美化。

　　12、抓实教育教学，提高教学质量

　　教学质量是学校的生命线，我们深知教学常规的规范化是教学质量得以提升的重要保证。学校对教学常规工作的检查做到不放松，做到高标准、严要求：

　　（1）抓好控辍保学工作。本学年开学初，按照教体局的要求，努力做好3——5岁儿童的入园、6周岁入学工作，入学率达100%，为了留得住学生，尤其是学前幼儿，我们加强了学校各方面管理，细化各种制度。用好的工作态度温暖学生，生活上的关心留住学生。

　　（2）继续加大学前教育的管理力度，遏制学前教育“小学化”。以“幼儿好习惯养成教育”为主要教学目标，努力使学前幼儿在入学前过汉语语言关。做到能听懂普通话，能使用普通话简单的交流。能与同伴和睦相处，从小养成良好的行为习惯。

　　（3）加强教师专业素质能力的提升，狠抓教师业务素质的提高。一是足额安排教师参加上级有关部门组织的各种学习培训，沧源县“国培计划（2018）”——沧源自治县送教下乡培训项目14期都安排老师参加；二是按时完成继续教育培训任务，完善个人空间；三是统一在中心完小开展新教师过关课暨青蓝结对示范课；四是安排教师积极参加教研室组织的各种教研交流活动，拓宽教师学习自我提高的途径。五是结合实际开展校本教研活动，听评课、识字比赛、作文竞赛、数学竞赛等活动；六是加强老师申报小课题研究，学校给予的补助，参加的老师绩效加分；七是组织教师专业知识考试。分别于2019年11月、2020年4月份组织了与绩效工资挂钩的学科专业知识考试，以考促学不断提高教师的专业知识水平；八是利用3、4月份由于新冠肺炎疫情未按时开学之际，组织任课教师网上学习培训，培训率达95%以上。

　　（4）抓实月考和单元检测，及时复习巩固知识，提高学生的综合能力。严格要求任课教师按照市县局的要求，认真安排学生进行周考和月考，做好错题集的再巩固，随时分析学生的学情，及时调整教学策略，努力提高教学质量。

　　（5）加大教学常规的检查、监督和管理力度。教研组每周一次对教师备课、作业批改情况、教学反思、教学心得、听课记录等进行检查，报教导处。教导处定期对每月各学校常规教学材料进行检查，并根据检查情况进行教职工过程性绩效考核，并及时公示。

　　（6）假期期间抓实“听课不停学”在线学习的布置和安排。1月28日相关领导、教研室在群上安排“听课不停学”在线学习后，学校领导班子通过讨论于1月30日成立以校长为组长、教导主任为副组长、副主任、各校校长、教研组长为成员的领导小组；学校领导班子通过讨论于1月30日制定了《芒卡镇小学线上教学学习方案》，并进行了部署，老师按照方案做了自己本班的方案。执行2天后，反映了很多问题，特别是学习终端没有是多数，无法达到全覆盖。我们感觉方案有些粗，不够具体。又经过教导处人员琢磨、讨论，报请校长室审核，我们又于2月3日细化方案，使其更有可操作性；责任到人。教导处所有人员分别安排挂钩到每所学校，负责各校任课教师的技术指导，负责每天的督查、统计各校的完成情况。具体工作由教研组组长抓，反馈给挂钩领导。工作有序开展。

　　（7）上学年（2019——2020）下学期教学成绩情况。全县11个乡镇，四科综合排名我校排名情况：一年级第5名（学年初四科综合排名目标前5名）；二年级第7名（学年初四科综合排名目标前4名）；三年级第1名（学年初四科综合排名目标前4名）；四年级第5名（学年初四科综合排名目标前5名）；五年级第5名（学年初四科综合排名目标前5名）；六年级第1名（学年初四科综合排名目标前4名）。从全县排名情况和学年初的目标来看，我们一、三、四、五、六年级完成成绩目标，六年级超过学年初目标，二年级未达到学年初目标，而且非常低，排名几乎靠后。

　　13、想方设法投入资金努力改善办学条件。本学年，学校勤俭节约，想办法多方筹集资金改善办学条件。按照国家相关要求，加大了校园排查、经费投入力度。投入大量资金重新配备了各种设施设备，新建了马乐小学围墙、大门、教学楼背后的护坎共计100000.00元；新建班结小学的大门6000.00元；南景小学围栏；新配备芒卡完小、南腊完小学生床92张64400.00元；增加各校监控、明厨亮灶90000.00元；安装芒卡完小女生宿舍防盗窗15288.40元、窗帘35496.00元；新增各校灭火器共35个3850.00元，维修加气多个共计7000多元等；学校各种零星维修120000.00元，新建学生晒衣架2个1200元；自行购买的新冠肺炎疫情防控物资红外线体温计、口罩、消毒液、消毒灵、大小喷雾器、各种卫生工具等共计50830.00元等。消除了学校的各种安全隐患，进一步保障了师生的安全。本学年各种投入累计548064.40元。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　沧源佤族自治县芒卡镇中心完小是纳入2019年度部门决算汇编范围的独立核算事业单位。报表为单户表，单位财政预算代码为301026，单位基本性质为财政补助的事业单位，行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个。学校执行政府会计制度，为二级预算单位，预算管理级次为县级。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　芒卡镇中心完小2019年编制人数98人，年末实有事业编制94人（其中：专业技术91人，工勤3人），退休人员1人。2019年度车辆编制0辆，实有车辆0辆。

　　第二部分  2019年度部门决算表

　　（详见附表）

　　第三部分  2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　芒卡镇中心完小2019年度收入合计1,622.80万元。其中：财政拨款收入1,614.79万元，占总收入的99.51%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元（含教育收费0万元），占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入8.01万元，占总收入的0.49%。

　　二、支出决算情况说明

　　芒卡镇中心完小2019年度支出合计1,637.87万元。其中：基本支出1,387.02万元，占总支出的84.68％；项目支出250.85万元，占总支出的15.32％；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0％。

　　（一）基本支出情况

　　2019年度用于保障芒卡镇中心完小正常运转的日常支出6.57万元。包括基本工资、津补贴等人员经费支出占基本支出的98.87％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的1.13％。

　　（二）项目支出情况

　　2019年度用于专项业务工作的经费支出250.85万元。具体项目支出为：用于办公费、差旅费、培训费、印刷费、邮电费、会议费、劳务费、其他交通费、其他商品和服务支出等商品和服务支出83.63万元，占项目支出的33.34%，用于助学金、奖励金等对个人和家庭补助支出164.94万元,占项目支出的65.75%，用于房屋建筑物构建、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、其他资本性支出等其他资本性支出2.28元，占项目支出的0.91%。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　芒卡镇中心完小2019年度一般公共预算财政拨款支出1,628.82万元,占本年支出合计的99.45%。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.205类教育支出1,396.65万元，占一般公共预算财政拨款总支出的85.75%，主要用于基本工资、津贴补贴、绩效工资、其他工资福利、办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、培训费、会议费、公务接待费、劳务费、其他交通费、其他商品和服务支出、助学金、奖励金、其他对个人和家庭补助、房屋建筑物构建、办公设备购置、专用设备购置、其他资本性支出等支出。

　　2.208类社会保障和就业支出150.60万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.25%，主要用于上缴职工养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、退休费补助、遗属补助等支出。

　　3.210类卫生健康支出81.57万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.00%，主要用于上缴职工医疗保险支出。

　　（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

　　公务用车运行维护支出0万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

　　3.公务接待费支出0万元。其中：

　　国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

　　国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

　　芒卡镇中心完小2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算的0%。

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年增加0万元，增长0%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0万元，增长0%；公务用车购置及运行费支出决算增加0万元，增长0%；公务接待费支出决算增加0万元，增长降0%。

　　第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　芒卡镇中心完小2019年度机关运行经费支出0万元。

　　二、国有资产占用情况

　　截至2019年12月31日，芒卡镇中心完小2019年度资产总额2,276.65万元，其中，流动资产294.98万元，固定资产1,858.10万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产123.57万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

　　三、政府采购支出情况

　　2019年度，芒卡镇中心完小政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　四、部门绩效自评情况

　　芒卡镇中心完小2019年度绩效自评情况详见附表（附表9—附表11）。

　　五、其他重要事项情况说明

　　无其他说明

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分  名词解释

　　我单位不涉及专用名词。

　　沧源佤族自治县芒卡镇中心完小

　　2020年9月23日

临沧市沧源佤族自治县芒卡镇中心完小.xls