临沧市沧源佤族自治县总工会2022年度部门决算 |
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来源:沧源佤族自治县总工会 作者:赵学明 时间:2023-10-11 点击率:【 打印 】【 关闭 】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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监督索引号53092700471101000 临沧市沧源佤族自治县总工会2022年度部门决算 目录 第一部分 临沧市沧源佤族自治县总工会概况 一、主要职能 二、部门基本情况 第二部分 2022年度部门决算表 一、收入支出决算表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算表 五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 十一、国有资产使用情况表 十二、部门整体支出绩效自评情况表 十三、部门整体支出绩效自评表 十四、项目支出绩效自评表 第三部分 2022年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明 二、支出决算情况说明 三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明 一、机关运行经费支出情况 二、国有资产占用情况 三、政府采购支出情况 四、部门绩效自评情况 (一)部门整体支出绩效自评情况 (二)部门整体支出绩效自评表 (三)项目支出绩效自评表 五、其他重要事项情况说明 六、相关口径说明 第五部分 名词解释 第一部分 临沧市沧源佤族自治县总工会概况 一、主要职能 (一)主要职能 1.根据党的路线方针政策和全国总工会、省总工会、市总工会确定的工会工作指导方针和任务,制订沧源佤族自治县总工会工运发展规划,开展工运理论研究,指导全县工会工作。 2.认真履行工会维护、建设、参与、教育等社会职能,代表和维护职工的合法权益, 指导全县各企事业单位实行民主管理和民主监督;协调劳动关系,调节社会矛盾。在沧源佤族自治县行政区内,保证《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《工会经费收支管理制度》、宪法、法律法规的遵守和执行。 3.领导或者主持沧源佤族自治县总工会全会代表及召开会议的选举等事宜。 4.工会对下审计工作。 5.对涉及职工利益的重大问题进行调查研究,向市总工会反映职工群众的意愿和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理;在维护职工合法权益的同时,维护女职工的特殊利益。 6.依照法律和章程指导全县各级基层工会自身建设和改革,不断完善工会的各项组织制度和民主制度,协助党委做好工会干部的管理和培训等工作。 7.动员和组织全县职工积极参加改革和建设,受县人民政府委托做好市劳模的评选、表彰以及管理工作,负责全国劳模、省劳模、全国五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作。 8.负责工会经费的收缴、使用和管理,以及审查、审计工作;研究制订兴办和管理工会企事业的有关政策和规划,负责工会企事业发展的指导、协调工作。 9.承办县委、县人民政府交办的其他事项。 (二)2022年度重点工作任务概述 1.扎实开展送温暖慰问活动。一是慰问深度困难职工共37户,涉及资金219780元;二是慰问在档相对困难职工共5户,涉及资金19800元。三是慰问边境县强边固防的联防所、哨卡点、执勤点人员。5446人,涉及资金1633800元;四是慰问省级派驻扶贫驻村工作队队员21人,涉及资金10500元;五是慰问元旦春节期间坚守岗位的一线环卫职工198人,涉及资金99000元;六是组织新就业形态劳动者健康体检70人次,涉及资金21000元;七是2022年春节慰问全国劳模及省(部)级劳模。慰问我县全国劳模3人,涉及资金9000元;慰问省部级劳模15人,涉及资金24000元。八是受疫情影响,开展2022年边境县在档困难职工物价补助。涉及在档困难职工42户,涉及资金83160元。九是开展中秋国庆送温暖活动。慰问已建档深度困难职工、相对困难职工48户,涉及资金287700元。十是慰问受疫情影响生产经营困难企业职工88人,共涉资金70400元。十一是慰问涉运一线职工(出租车司机 、公交车司机 、货车司 机 、旅游车司机)50人,涉及资金25000元。十二是慰问强边固防和疫情防控的一线职工200人,共涉资金100000元。十三是慰问北京、上海派出的援滇干部职工2人,资金共1000元。十四是慰问特殊困难群体人员65人,涉及资金32500元。十五是对生大病困难职工进行临时救助27人,发放救助金55000元。十六是完成金秋助学1户(国门小学公益性岗位:刀贵芬),补助金共5000元。 2.组织建设不断加强,扎实推进企业建会入会工作。 2022年,全县共有146个基层工会,其中:单独基层工会134个,联合基层工会12个,基层工会涵盖单位244个,会员8726人。2022年共新建会入会5户,纳入会员84人(其中新建快递行业工会4家,新加入会员39人)。2022年还为新加入工会的新就业群体职工送去8000只医用口罩。 3.扎实开展医疗互工作。2022年第十八期职工医疗互助共收取职工医疗互助金1188990元,现已完成职工医疗互助报销1238774元,报销涉及1084人次。 4.扎实推进集体协商工作。切实把集体协商作为平等协商签订集体合同的重要内容强力推进,将集体合同和工资专项集体合同同时部署、同时督导、同时考核。 5.阵地建设。沧源佤族自治县国门职工服务中心综合办公楼建设已按程序到国土部门报审、划拨阶段。完成勐省镇、勐省农场社区管委会职工之家示范点申报。 6.巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。总工会紧紧围绕县委脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴战略中心工作,继续派出一名副主席担任挂钩村第一书记、工作队长。2022年共支持挂钩村产业发展资金40000元。积极组织开展挂钩村儿童节关爱行动。 7.贷免扶补工作。截至2022年7月18日,2户创业担保贷款全部发放完毕,发放贷款金额合计250000元;6户“贷免扶补”贷款发放已完成,发放贷款金额合计1050000元。两项合计1300000元。 8.积极开展疗休养活动。2022年,共开展教育卫生系统、优秀基层工会干部、一线职工、劳模、职工规范性疗养五次。省外1次,省内3次,市内1次。共229人。疗休养费用由省总工会、市总工会、县总工会共同承担。 9.产改工作有序推进。充分发挥地区和企业先行先试的示范引领作用,推动改革向纵深发展、向基层延伸,按照新时期产业工人队伍建设改革工作试点创建活动工作要求,坚持边试行、边探索,边总结、边推广的工作思路,建立了组织机构,成立了县产业工人队伍建设试点工作专班,在已创建的“沧源南华糖业有限公司”试点的基础上,加创云矿金腊有限公司、碧丽源茶叶有限公司两个试点。结合“党建带动工建 工建服务党建”工作机制,推进工会组织规范建设,围绕产业工人队伍建设改革“政治上保障、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体要求进行试点创建;做到试点创建工作保障有力、推进顺畅,取得实效。 10.职工技能不断提升。2022年沧源县总工会举办茶艺师、中式面点师技能培训3期,共150人参加培训,其中初级茶艺师100人,中式面点师50人。培训费用由市总工会和县总工会承担,(市总工会承担100000元,县总工会承担50000元)。 11.劳模工作。沧源县总工会于2022年2月8日到岩帅镇贺南村采集全国级劳模陈光学同志档案资料。5月中旬采集全国级劳模王福珍、省级劳模赵志明两名同志的档案资料。根据《临沧市总工会关于组织全国劳动模范和先进工作者健康体检的通知》文件要求,县总工会于5月17日至18日组织王福珍、陈光学两名同志到县人民医院体检,体检费为1500元/人,合计3000元,体检费由市总工会统一核拨。 12.干部的业务素质不断提升。沧源县总工会充分利用干部职工会议和周五学习会议,干部职工轮流对自己的负责的工作在会议上交流培训,使每个工会干部充分了解和掌握工会工作。确保在开展工会常规工作中不脱档、不缺位。根据上级部门要求,沧源县总工会2022年共订购各种报纸杂志20余种,订购经费10900元,定期不定期组织干部职工学习,提高干部职工综合能力。 13.党风廉政建设和党建工作认真开展。沧源县总工会认真按照《中共沧源佤族自治县委2022年落实党风廉政建设主体责任清单》的通知和《沧源佤族自治县2022年基层党建工作总体方案》的通知要求。班子成员自觉接受清单任务,按时间节点、按程序步骤扎实开展。 14.严格落实疫情防控和爱国卫生“七个专项行动”、“双创”工作。疫情防控和爱国卫生“七个专项行动”“双创”工作是当前和今后一段时期最重要的工作任务,关系到全县人民的生命财产安全和身体健康,关系到全县的经济发展,自2020年4月至今我单位派出一名干部到永和口岸参与堵卡;2022年3月至今又派出一名干部到口岸管控指挥部参加疫情防控工作。主要负责防止镜外人员偷渡入沧,干部职工每周到责任网格开展入户排查,人员流动情况,督促核酸检测和疫苗接种、卫生监督。县总工会制定了工作方案,每周进行两次大扫除,按时进行消毒,扎实开展除四害工作。认真落实中央、省、市、县绿美建设工作要求,投入资金200000元开展工会绿美建设,让办公环境更加美丽、舒适。 二、部门基本情况 (一)机构设置情况 我部门共设置3个内设机构,分别是:总工会经费审查委员会、总工会女职工委员会;总工会办事机构(总工会办公室、总工会财务室、总工会经费审查委员会办公室、总工会职工服务中心) 。所属单位0个。 (二)决算单位构成 纳入临沧市沧源佤族自治县总工会2022年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。 (三)部门人员和车辆的编制及实有情况 临沧市沧源佤族自治县总工会2022年末实有人员编制5人。 其中:行政编制4人(含行政工勤编制0人),事业编制1人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员8人(含行政工勤人员0人),事业人员1人(含参公管理事业人员0人)。 由养老保险基金发放养老金的离退休人员5人(离休0人,退休5人)。 实有车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。 第二部分 2022年度部门决算表 (详见附件) 第三部分 2022年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明 临沧市沧源佤族自治县总工会部门2022年度收入合计2331529.55元。其中:财政拨款收入2161529.55元,占总收入的92.71%;上级补助收入0元,占总收入的0%;事业收入0元(含教育收费0元),占总收入的0%;经营收入0元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0元,占总收入的0%;其他收入170000元,占总收入的7.29%。与上年相比,收入合计减少2903686.37元,下降55.46%,其中:财政拨款收入减少3073686.37元,下降58.71%;上级补助收入0元;事业收入0元;经营收入0元;附属单位上缴收入0元;其他收入增加170000元,增长0%。总收入减少的主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。 二、支出决算情况说明 临沧市沧源佤族自治县总工会部门2022年度支出合计2331529.55元。其中:基本支出2331529.55元,占总支出的100%;项目支出0元,占总支出的0%;上缴上级支出0元,占总支出的0%;经营支出0元,占总支出的0%;对附属单位补助支出0元,占总支出的0%。与上年相比,支出合计减少2903686.37元,下降55.46%。其中:基本支出减少2903686.37元,下降55.46%。主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。 (一) 基本支出情况 2022年度用于保障临沧市沧源佤族自治县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2331529.55元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出2081216.26元,占基本支出的89.26%;办公费、印刷费、水电费、劳务费、办公设备购置等公用经费250313.29元,占基本支出的10.74%。 (二)项目支出情况 2022年度用于保障临沧市沧源佤族自治县总工会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出0元。 其中:基本建设类项目支出0元。 三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 (一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 临沧市沧源佤族自治县总工会2022年度一般公共预算财政拨款支出2161529.55元,占本年支出合计的92.71%。与上年相比减少3073686.37元,下降58.71%。主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。 (二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 1.一般公共服务(类)支出1656913.29元,占一般公共预算财政拨款总支出的71.07%。比上年同期减少2740166.63元,减少62.32%。主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。主要用于:20129群众团体事务支出1656913.29元, 占一般公共服务支出的100%。比上年同期减少2740166.63元,减少62.32%。减少的主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。(其中2012901行政运行1329165.73元,占群众团体事务支出的89.39%,比上年同期增加83758.81元,同比增长6.73%,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以行政运行增加。2012950事业运行107747.56元,占群众团体事务支出的7.25%,比上年同期增加6074.56元,同比增长5.97%,增加的主要原因是调整事业人员工资,所以事业运行增加。2012999其他群众团体事务支出220000元,占群众团体事务支出的13.28%,比上年同期减少2830000,同比下降92.79%,减少的主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。 2.社会保障和就业(类)支出447013.26元,占一般公共预算财政拨款总支出的19.17%,比上年同期减少184344.94元,同比下降29.19%,减少的主要原因是2021年4月我单位退休职工陈建明因病死亡,支付死亡抚恤金,所以2022年度社会保障和就业支出减少。主要用于:一是20805行政事业单位养老支出417000.28元,占社会保障和就业(类)支出的93.29%),比上年同期增加21146.14元,同比增长5.34%,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以社会保障和就业支出增加。(其中2080501行政单位离退休支出266037.4元,占行政事业单位养老支出的63.79%,比上年同期增加1463.1元,同比增长0.53%。2080505机关事业单位基本养老保险支出150962.88元,占行政事业单位养老支出的36.2%,比上年同期增长19683.4元,同比增长14.99%),增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以机关事业单位基本养老保险支出增加。二是20808抚恤支出11094元,占社会保障和就业(类)支出的2.48%,比上年同期减少213180元,同比下降95.05%。其中2080801死亡抚恤支出11094元,占抚恤支出100%,比上年同期减少213180元,同比下降95.05%,减少的主要原因是2021年4月我单位退休职工陈建明因病死亡,支付死亡抚恤金,所以社会保障和就业支出减少。三是20899其他社会保障和就业支出18918.98元,占社会保障和就业(类)支出的4.23%,比上年同期增加7688.92元,同比增长68.46,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以其他社会保障和就业支出增加。其中2089999其他社会保障和就业支出18918.98元,占100%,比上年同期增加7688.92元,同比增长68.46,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以其他社会保障和就业支出增加。 3.卫生健康(类)支出83030元,占一般公共预算财政拨款总支出的3.56%,比上年同期减少2904.8元,同比下降3.38%,减少的主要原因是调资,医疗保险有变动,所以卫生健康支出减少。主要用于21011行政事业单位医疗支出83030元,占卫生健康(类)支出的100%,比上年同期减少2904.8元,同比下降3.38%,减少的主要原因是调资,医疗保险有变动,所以行政事业单位医疗支出减少。(其中2101101行政单位医疗支出70452.8元,占行政事业单位医疗支出的84.94%,比上年同期减少3669.8元,同比下降4.95%,减少的主要原因是调资,医疗保险有变动,所以行政单位医疗支出减少。2101102事业单位医疗支出7927.2元,占行政事业单位医疗支出9.57%,与上年同期一致。2101199其他行政事业单位医疗支出4650元,占行政事业单位医疗支出5.6%,比上年同期增长765元,同比增长19.69%)。增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以其他行政事业单位医疗支出增加。 4.农林水(类)支出9000元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.39%,比上年同期减少11000元,同比下降55%,主要用于21308普惠金融发展支出9000元,占农林水(类)支出的100%,比上年同期减少11000元,同比下降55%,(其中2130804创业担保贷款贴息及补助支出9000元,占普惠金融发展支出的100%,比上年同期减少11000元,同比下降55%。 5.住房保障(类)支出135573元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.81%,比上年同期增加34730元,同比增长34.44%,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以住房保障支出增加。主要用于:22102住房改革支出135573元,占住房保障(类)支出的100%,比上年同期增加34730元,同比增长34.44%,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以住房改革支出增加。其中2210201住房公积金135573元,占住房改革支出的100%,比上年同期增加34730元,同比增长34.44%,增加的主要原因是2022年6月因工作需要,新调入2人,年底追加人员经费,所以住房公积金增加。 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元,支出决算为0元,完成年初预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算0元,占总支出决算的0% 本年本单位未编制因公出国境预算,也未发生因公出国境事件,故无因公出国境预算及支出。 公务用车购置费支出决算0元,占总支出决算的0%;公务用车运行维护费支出决算0元,占总支出决算的0%。 公务接待费支出决算0元,占总支出决算的0%,具体是国内接待费支出决算0元(其中:外事接待费支出决算0元),国(境)外接待费支出决算0元。明细情况如下: (一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况 临沧市沧源佤族自治县总工会2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元,支出决算为0元,完成年初预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0元,年初预算数为0元,完成年初预算的0%;公务用车购置费支出决算为0元,年初预算数为0元,完成年初预算的0%;公务用车运行维护费支出决算为0元,年初预算数为0元,完成年初预算的0%;公务接待费支出决算为0元,年初预算数为0元,完成年初预算的0%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是我单位经费使用是贯彻中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制三公经费支出。 (二)政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况 临沧市沧源佤族自治县总工会部门2022年度政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元,支出决算为0元,完成年初预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务用车购置费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务用车运行维护费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务接待费支出决算为0元,完成年初预算的0%。 (三)国有资本经营预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况 临沧市沧源佤族自治县总工会部门2022年度国有资本经营预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元,支出决算为0元,完成年初预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务用车购置费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务用车运行维护费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务接待费支出决算0元,完成年初预算的0%。 (四)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况 1.安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。本年度本单位未发生因公出国(境),因此因公出国(境)费支出为零。 2.购置车辆0辆。本单位本年度未购置公务用车,因此公务用车购置支出为零。 3.安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。国(境)外接待费支出0元,本年度本单位无国(境)外接待,无国(境)外公务接待批次和接待人次。 本年度本单位未发生政府性基金预算拨款和国有资本经营预算拨款的“三公”经费支出。 第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明 一、机关运行经费支出情况 临沧市沧源佤族自治县总工会2022年机关运行经费支出250313.29元,与上年3041375元对比,减少2791061.71元,减91.77%。减少的主要原因是2022年财政拨款工资总额2%的工会经费由各预算单位自行在一体化预算并上缴税务,所以2022年财政拨款减少。部门机关运行经费主要用于工会经费、办公费、差旅费、印刷费、日常维修费以及其他费用。 二、国有资产占用情况 截至2022年12月31日,临沧市沧源佤族自治县总工会资产总额52940.59元,其中,流动资产0元,固定资产52940.59元,对外投资及有价证券0元,在建工程0元,无形资产0元,其他资产0元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额增加0元,其中固定资产增加0元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;出租房屋0平方米,账面原值0元,实现资产使用收入0元。(国有资产占有使用情况表详见附表)
填报说明:1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资+有价证券+在建工程+无形资产+其他资产 2.固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产 三、政府采购支出情况 2022年度,部门政府采购支出总额0元,其中:政府采购货物支出0元;政府采购工程支出0元;政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元,占政府采购支出总额的0%。政府采购支出情况与政府采购系统备案数据保持一致。 二、部门绩效自评情况 (一)部门整体支出绩效自评情况 部门整体支出绩效自评情况详见附表 (二)部门整体支出绩效自评表 部门整体支出绩效自评详见附表 (三)项目支出绩效自评表 2022年我单位没有项目支出 五、其他重要事项情况说明 临沧市沧源佤族自治县总工会2022年度未发生政府性基金收支、国有资本经营收支和财政专户收支情况。 二、相关口径说明 (一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。 (二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。 (三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。 (四)“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。 第五部分 名词解释 (一)基本支出:指各部门、各单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务所发生的支出,包括人员经费和公用经费。 (二)项目支出:指各部门、各单位为完成其特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。 (三)财政拨款收入:财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。 (四)年初结转结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。 (五)年末结转结余:指本年度或以前年度预算安排,因客观原因尚未使用的人员支出、经费支出或项目支出。
沧源佤族自治县总工会 2023年10月10日 监督索引号53092700471101111
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附件【总工会2022年决算报表.xls】 |
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