一是以党委理论学习中心组为抓手，狠抓班子成员教育。芒卡镇把加强和改进党委中心组学习作为提高领导干部素质与能力的基础工程来抓，建立健全中心组学习机制，形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。同时以中心组学习为引领，以政治学习为根本，发挥“关键少数”的示范和表率作用，扎实推进党委班子会、干部职工大会等其他形式的集体学习，使中心组学习真正成为解放思想更新观念的平台、牵动发展科学发展的先导、深化学习开放集智的载体、科学决策勤政为民的阵地。
二是以“干部夜校”为抓手，狠抓干部职工教育。芒卡镇注重强化干部职工教育培养，坚持把队伍建设作为“一把手工程”来抓，以人才资源为依托，开设“干部夜校”。组织全镇干部参加夜校学习，有效补齐学习、工作、教育过程中凸显的短板，为打造“有理想、有本领、有担当”的干部队伍搭建学习平台。依托“干部夜校”平台，加强“学习型”机关建设，建机制、强素质，充分释放干部队伍活力，将学习工作化、工作学习化始终贯穿夜校培训工作始终。充分发挥领导干部领学带学作用，采取以讲促学、以学促干等形式，重点围绕理论学习、业务指导、技能培训三方面进行，培养干部养成自我“充电”的良好习惯，带动全镇干部职工整体素质和业务水平快速提升。
三是以“万名党员进党校”为抓手，狠抓党员干部教育。芒卡镇把“万名党员进党校”培训工作纳入党员教育培训和基层党建工作的重点任务，紧贴基层需求，做到标准动作不走样，附加动作有特色，围绕边疆党建长廊、党风廉政建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、现代化边境幸福村、绿美芒卡、生态环保等主题，采用广大党员喜闻乐见的方式开展“万名党员进党校”培训。通过培训，为广大党员同志多“补钙”坚定理想信念、多“充电”提升能力水平、多“耕炼”践行初心使命，不断锤炼意志、铸牢信仰之基。
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