县人社局召开2024年第一季度工作调度会

4月3日下午，县人社局召开2024年第一季度工作调度会，县人民政府副县长胡丽萍出席会议并讲话。

会上，班子成员分别汇报了各自领域的一季度指标完成情况、存在问题及下一步工作计划。

会议指出，从人社工作主要指标完成情况来看，大部分能够较好地完成一季度工作任务，按照既定计划逐步推进民生实事，但仍存在压力传导不足、任务落实不平衡、工作推进缓慢等问题。

会议强调，一要多渠道全方位促进就业创业。支持引导加工制造业、传统服务业、家庭服务业、现代物流、文化旅游等劳动密集型产业发展，千方百计开发就业岗位，扩大就业容量。采取“一县一业”项目培评的方式，构建“培训+评价+就业+增收”的全链条工作体系，抓好抓实培训工作，确保培训取得实效。二要实施社保扩面提质增效专项行动。以扩大城镇职工基本养老保险覆盖面为主，协同推进职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险扩面工作，促进适龄城乡居民应保尽保，提高城镇职工基本养老保险参保占比。三要着力构建和谐劳动关系。开展根治欠薪、清理整顿人力资源市场秩序等重点专项检查，抓实“三个清单”，集中整治拖欠农民工工资问题，守住根治欠薪底线，深化劳动关系治理、构建多元调解体系，积极构建更加和谐劳动关系。四要加大人事人才工作力度。有序抓好全县教育、医疗卫生系统急需紧缺人才引进。按时完成2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审及后续工作。做好机构改革和行业改革人员转隶、岗位设置和人事管理政策调整、事业单位薪酬制度改革等工作。持续规范事业单位考核、奖惩、培训以及岗位聘用备案等工作。五要进一步强化作风建设。充分发扬“严、细、实”的工作作风，班子成员要亲自上阵，率先垂范，主动破解发展难题。把安全生产工作牢牢抓在手上,守住安全底线，严防安全生产事故和消防安全事故发生。以“时时放心不下”的责任感，事事干在前的使命感促进各项工作高效完成。

局领导班子成员、各股室负责人参加会议。