为切实做好我县高校毕业生等青年就业工作,发挥就业见习在积累工作经验、增强工作实践能力、促进就业的作用。近日，县人社局对勐省中心卫生院开展现场考察评估后认定批准设立高校毕业生就业见习基地，鼓励该单位积极开展就业见习工作，充分发挥就业见习稳就业、促就业实效。

近年来，县人社局积极推动就业见习基地评估认定，助力青年就业，为经济发展注入新活力。一是“规范化”募岗位。严格把关认定流程，通过深入申报单位实地查看、调阅资料，审核用人计划、考核制度等情况进行深入了解，规范认定就业见习基地，广泛募集就业见习岗位。截至目前，全县累计认定青年就业见习基地34家，年均发布就业见习岗位60个以上。二是“联动化”引人员。采取“部门协同+群众参与”模式，县人社局、乡镇、见习基地三方合力，广泛宣传就业见习政策，引导我县高校毕业生等青年群体参加见习。 近两年，全县吸纳见习人员110人，已累计发放见习补贴40.8万元。三是“专业化”优效率。针对见习管理，建立了月抽查、季实地核查、年度实地考核的常态化监督管理机制。对连续一年未招募学员、未开展见习工作的见习基地实行退出机制，对学员招募与日常管理实施按月通报制度。近两年，共有22名见习学员通过见习留用实现就业。

下一步，县人社局将持续加大就业见习政策宣传，广搭见习平台，进一步鼓励更多紧贴我县产业发展的单位、企业积极申报就业见习基地、留用见习人员。同时，加大对就业见习基地监督检查力度，切实保障就业见习惠民政策落地落实，铺宽高校毕业生等青年群体就业之路。