沧源自治县总工会持续推进“强阵地、强管理、强服务”工程激发基层组织活力

一直以来，沧源自治县总工会持续在新常态下积极研究工会工作出现的新情况、新问题，不断探索加强职工服务建设工作的新途径、新方法，从细处着手、往实处着力，通过加强职工服务阵地建设，激发基层组织的内生动力，提升职工群众获得感、幸福感。

强阵地，夯实乡镇发展基础。加强乡镇职工之家建设，按照有场地、有标识、有设备、有制度、有载体的标准，加强乡镇职工之家建设。职工之家主要功能为交流和休闲，内部设有茶室及阅览室，涵盖有跑步机、台球桌、瑜伽垫、呼啦圈、壶铃、弹力绳、毽子、跳绳等锻炼器具和棋类，“职工之家”除干部职工锻炼、放松以外，还可以作为干部职工们的临时会客场所和研讨交流时使用。目前已完成勐来乡、勐省农场管委会职工之家建设，正在推进勐省镇职工之家建设，做到了活动场地规范化、外观标识简约化、制度体系合理化。

强管理，保障阵地高效运转。全面加强职工服务阵地管理，强化能人纳入队伍、强化督促检查、理顺工作机制，确保管理和运行更加规范和顺畅。一是明确乡镇职工服务阵地管理队伍职能职责。主动吸收服务意识强、有专业技术、组织管理能力强的乡镇基层工会工作者纳入职工服务阵地建设管理队伍，明确工作职责，负责乡镇职工服务阵地建设、管理和使用等日常工作。二是落实定期调研工作制度。县总工会领导班子及具体业务人员通过定期深入基层调研进一步督促职工服务阵地日常管理和使用，确保职工服务阵地正常运转。三是制定完整的规章制度。为确保乡镇级服务阵地建设管理务实高效、科学规范，县总工会加强依法依规宣传，科学制定职工群众认可、约束力强、操作方便的村规民约，使基层职工服务阵地管理和使用务实高效、科学规范运行。目前，已开展乡镇职工之家调研10余次。

强服务，提升基层服务能力。一是全面提高基层职工群众素质，整合资源加强基层干部职工培训，提高服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，提高基层工会干部职工队伍的履职能力。本着“缺什么补什么学什么”的原则，有针对性地通过定期调研、中心工作推动会议、党的二十大宣讲等形式进行集中辅导、个别指导的办法强化对基层工会干部职工的培训，促进基层工作能力和服务水平得到提升。二是加大投入力度。沧源自治县总工会努力抓住完善和丰富乡镇职工之家功能、提升服务能力的每次机会，积极争取省市支持，在配套设施以及管理和使用上不断进行优化，进一步提升职工服务阵地的功能和服务能力，切实增强职工群众获得感和幸福感。目前3个乡镇职工之家建设已投入90万元。

抓职工服务阵地建设必须着力抓基层打基础，沧源自治县“三强”工程之所以能够得到有序推进，并取得初步成效，在于坚持鲜明的基层导向，通过在规范阵地建设上打造新平台，在优化管理能力上开辟新途径，在提升服务能力上寻求新突破，在促进职工服务阵地建设上取得新成效。