县委编办为永和园区高质量发展提供机构编制保障

为着力增强临沧边境经济合作区永和园区功能作用和发展优势，推动沧源经济高质量发展，县委编办结合职能职责，精准服务永和园区建设，进一步规范设置机构管理体制，妥善解决影响制约永和园区发展的瓶颈因素和体制性矛盾，为推动永和园区高质量发展提供机构编制保障。

找准定位、聚焦主责主业，规范园区管理体制。理顺永和园区与属地政府的关系，强化永和园区管理机构企业服务、招商引资、项目建设、基础设施建设等经济发展主责主业，结合实际因地制宜剥离永和园区社会事务管理职能，交由属地政府承担。设立临沧边境经济合作区永和发展服务中心，实行双重管理，由沧源佤族自治县主管，临沧边境经济合作区协管。合理确定机构职能定位，理顺永和园区与县直行业部门职责关系，为临沧边境经济合作区永和园区高效运作、高质量发展提供了有力的体制机制保障。

精简优化，合理设置内部机构。以“精简高效”为原则，精简综合事务机构，加强业务职能股室，整合归并永和园区管理机构内设机构，结合园区功能定位和主责主业，科学设置综合办公室1个综合事务股室，经济管理股、投资促进股2个业务股室，通过大幅精简机构设置，进一步集约行政管理资源。

挖潜盘活编制资源，服务园区编制保障。

采取“控制总量、盘活存量、保证重点”的办法，对职责任务较轻和职能萎缩、弱化的单位进行撤销，同时收回部分编制作为储备编制，用于永和园区管理机构的编制需求，从县级编制总量内调剂10名事业编制，用于下达永和园区管理机构永和发展服务中心人员编制，加大编制统筹调配力度，精准投放编制资源，发挥编制资源最大使用效益，为我县永和园区经济高质量发展提供有力的机构编制保障。