近年来，临沧市沧源县坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦基层群众急难愁盼，着力发挥人民调解第一道防线作用，积极呼应群众多层次、差异化、个性化的调解新需求，以人民调解为底座基础，持续打好多元调解“组合拳”，不断探索建立多层次、宽领域覆盖的“枫桥”式调解新模式，推动人民调解工作向纠纷源头延伸，为基层社会治理赋能添力。
健全组织体系
始终将“枫桥经验”作为构建和谐社会的“法宝”，坚持贯彻调解优先的工作思路，将人民调解作为预防纠纷、化解矛盾的重要途径，大力推进横到边、纵到底的人民调解组织网络建设，完善有关工作制度和工作规范，规范调解程序，强化依法调解的意识。规范村、社区人民调解委员会，依法做好换届选举工作，选好配强调委会成员。
以规范化建设为抓手，建强乡(镇)、村（社区）人民调解委员会，发挥其在矛盾纠纷排查化解工作中的基础性作用。完善工作机制，建立完善矛盾纠纷多元化解、纠纷排查、纠纷登记、信息反馈等制度，为调委会开展工作提供保障。
目前，全县共建立人民调解委员会120个，以个人名字命名的调解工作室2个，共有人民调解员1286人。设立沧源佤族自治县人民法院诉前委派调解服务中心1个，特邀调解员13人，形成以县、乡（镇）、村（社区）三级调解组织为基础，广大基层以人民调解员和信息员为触角，建立了多层次、宽领域、全覆盖、规范化的矛盾纠纷排查化解网络体系。
建强调解队伍
结合人民调解员自身工作实际，整合县司法局、各乡（镇）、各基层司法所、法律服务所、95个村（社区）公共法律服务工作站以及全县法律顾问律师资源，不定期、分批次举办基层人民调解员业务培训，向人民调解员讲授调解知识、调解技巧和法律知识，打造新时代“枫桥经验”临沧实践的沧源样板。
同时，加大调解报刊的征订量，确保调解员在干中学，学中干，不断提高调解工作业务能力。近三年来，全县培训人民调解员4000余人次，培养了一批政治强、业务精、作风硬的人民调解能手，沧源县司法局荣获“组织宣传人民调解工作先进集体”荣誉称号，6名调解员被命名为云南省“调解能手”。
创新调解模式
紧扣民族、边疆两大特点，聚焦社会治理化解难题，创新运用“+调解”“调解+”模式，积极探索具有边疆民族特色的矛盾纠纷多元化解新模式。
充分发挥网格员、人民调解员、法律明白人等人熟、地熟、情况熟优势，及早发现纠纷苗头，做到关口前移，预防在前,“源头化解”防风险，调解纠纷暖人心。
通过打造人民群众“信得过、叫得响”的个人工作室品牌，建立“个人调解工作室”，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，向群众提供更高效、便捷、专业的调解服务，以点带面释放品牌效应，把矛盾纠纷化解在基层。目前，全县成立2个的个人调解工作室，共调解矛盾纠纷25件。
“双语调解”解民忧，暖心化解保平安。充分发挥少数民族干部优势，提倡“用群众语言，为群众调解”，在服务窗口、司法所、法律服务所团队配备既懂汉语又懂一门少数民族语言的“双语法律服务工作者”，确保纠纷当事人听得懂、好办事、快办事，力促双方早日和解。
做实调解特色
针对沧源少数民族聚居的地域特点，充分发挥寨老调解能打消矛盾双方对人民调解员存在“不公正”的疑虑作用，确保调解工作的成功率，结合司法所、乡镇站所（村两委）、民间组织（乡贤寨老）的职能，充分发挥政策法规、公序良俗和传统文化的作用，“三结合三发挥”打造多元参与的矛盾纠纷联合化解机制，建立赛弄村“聂唠喽勐”调解室，依托村规民约，借助“寨老”的力量，调解矛盾纠纷，努力实现“小事不出村、大事不出乡（镇）、矛盾不上交”，做实沧源调解特色，以“寨老助力”化纠纷，温情调解万家和。
“调解+普法”齐发力，依法调解促和谐。坚持在调解中普法、在普法中调解，加强调解典型案例宣传，做到事前讲法、事中明法、事后析法。用以案释法的方式，对案件涉及的法律知识进行宣讲，降低了当事人因同类问题再次发生违法侵权的概率。注重思想预防，根植少数民族特色文化内核，借助氏族血缘纽带联结群众，以法律“六进+N”和“普法强基法治走边关佤山行活动”为抓手，利用“4·15”全民国家安全教育日、泼水节、“司岗里摸你黑狂欢节”、新米节、“民法典宣传月”“12·4”国家宪法日等重要节点，把法治宣传教育贯穿于矛盾纠纷排查化解的全过程，促进群众形成依法办事、依法维权的法治意识，形成调解一案、普法一片的效果。近三年来,在调解案件中普法1800余场（次），宣传受众39万余人次，真正实现以法促调、以调促宣的良好氛围。
滇公安网备 53092702000008号 
