目录

第一部分  中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分  中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、县对下转移支付预算表

十四、县对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府、省委编委办及市委编委办关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规及有关规定，研究拟订全县行政管理体制和机构改革及机构编制管理的办法措施并组织实施。统一管理全县各级党委、人大、政府、政协、人民团体机关和事业单位的机构编制。

2.围绕县委、县人民政府的中心工作和重大决策部署，研究解决经济社会发展中的体制机制问题，为县委、县政府提供决策咨询意见和政策建议。

3.负责拟订全县行政管理体制和机构改革的总体方案；负责审核县级机关各部门机构改革方案。

4.负责拟订全县事业单位管理体制和机构改革的总体方案；负责审核县级事业单位机构改革方案。

5.负责拟订县纪检监察机关、县委工作机关、县人大常委会机关、县政府工作部门、县政协机关、县级各人民团体机关、县级各事业单位的机构设置、职能配置、内设机构、人员编制和领导职数意见。

6.负责全县行政事业编制总量管理，负责拟订全县各级行政、事业编制总量分配方案。负责县级机关事业单位机构编制实名制管理工作。

7.负责全县各级各部门贯彻落实机构编制工作方针政策和法律法规情况、行政管理体制和机构改革情况、事业单位管理体制和机构改革情况、机构编制管理情况的评估及监督检查工作；会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

8.负责全县机构编制基础数据库和信息化建设，承担机构编制统计工作。负责县级各类机关、事业单位和其他非营利性机构“政务”“公益”中文域名注册的初审工作。

9.负责县级机关和县委编委办直接管理机构编制的群众团体统一社会信用代码赋码和县级事业单位的登记管理工作。负责指导和实施事业单位法人治理结构、绩效评估工作。组织开展有关事业单位登记管理的社会服务。

10.完成县委和县委编委交办的其他事项。

（二）机构设置情况

我单位共设置3个内设机构，分别是：综合股（监督检查股）、机关股（信息统计股）、事业股（事业单位登记管理股〈局〉），所属单位1个，分别是：沧源佤族自治县机构编制电子政务信息管理中心。

（三）重点工作概述

1.强化理论武装，夯实政治引领。一是强化政治引领，把牢机构编制工作正确方向。持续深化全体党员干部遵守机构编制法规制度的思想、政治和行动自觉，以实际行动牢牢把稳工作方向。

二是强化学习教育，筑牢中央八项规定思想根基。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹推进党风廉政、机关党建、意识形态、机要保密等工作，全面提升机关政治建设整体水平。三是强化廉政建设，筑牢拒腐防变制度防线。扛实全面从严治党主体责任，制定并落实党风廉政建设责任制清单，通过常态化教育引导，增强党员干部敬畏意识、规矩意识和底线思维。

2.围绕重点领域，推动机构改革提速。一是持续巩固深化机构改革成果。开展涉改部门履职运行和“三定”规定落实情况评估工作，按职责做好议事协调机构设立前置审核，破解基层干部在专业执法领域“赶鸭子上架”的尴尬状况；二是推进重点领域改革攻坚突破。顺利完成公安机关机构编制管理改革工作，初步构建起职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的机构职能体系；稳步推进疾病预防控制体系改革组织实施，完成机构编制方案印发及相关人员分流工作；三是聚焦问题整改落实提质增效。制定印发《沧源佤族自治县消化超编计划》，加强与组织和人社部门联动，通过自然减员、多退少补、统筹调配等措施，推进消化超编人员。加强数据动态管理与分析研判，严控超编进人、违规用人。

3.聚焦精准高效，提升编制资源使用效益。一是统筹编制资源靶向投放。制定印发《沧源佤族自治县乡镇行政（事业）编制周转工作机制（试行）》，为乡镇重大项目建设、重点产业发展、重要工作部署、重大改革推动等工作提供保障，确保编制资源用在刀刃上。二是规范机构架构优化整合。进一步规范部门机构设置，以适应新形势下的事业单位发展需要。扎实开展全面深化事业单位改革前期摸底调研工作，为下一步科学制定深化事业单位改革方案、推进事业单位改革工作夯实基础。三是提升信息登记服务效能。完成党政群机关统一信用代码赋码登记，有效促进单位规范履职、提速增效。动态完善调整全县实名制数据信息库，为上级决策提供准确的数据资料。

4.紧扣基层减负，全面建立乡镇履职事项清单。一是上下协同编制清单。按照乡镇为主编制、部门协同配合，合力完成乡镇履职事项清单编制工作，并通过政府网站向社会进行公布。二是学用贯通抓好运用。将清单学习培训作为重点任务，推动乡镇与县直部门常学常训、善用善管。三是精准施策优化清单。紧扣基层减负核心目标，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，将其贯穿清单编制全过程。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制8人，其中：行政编制6人，工勤人员编制0人，事业编制2人。在职实有8人，其中：财政全额保障8人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆0。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入1563519.51元，其中：一般公共预算1563519.51元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入0.00元。

与上年1692747.02元部门财务收入对比减少129227.51元，下降7.63%。

主要原因分析：一是认真贯彻落实中央八项规定精神，减少办公费、印刷费、水电费、办公设备购置费、“三公”经费、公务接待费等日常公用经费支出。二是2025年人员调出后，拨入单位所有在职人员工资、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、职业年金及大病补充医疗保险、住房公积金等费用有所减少。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入1563519.51元，其中，本年收入1563519.51元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1563519.51元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年1692747.02元部门财务收入对比减少129227.51元，下降7.63%。

主要原因分析：一是认真贯彻落实中央八项规定，减少办公费、印刷费、水电费、办公设备购置、“三公”经费、公务接待费等日常公用经费支出。二是2025年人员调出，拨入单位所有在职人员工资、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、职业年金及大病补充医疗保险、住房公积金等费用有所减少。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出1563519.51元。财政拨款安排支出1563519.51元，其中：基本支出1448519.51元，与上年对比减少181227.51元，主要原因分析：一是认真贯彻落实中央八项规定，减少办公费、印刷费、水电费、办公设备购置、“三公”经费、公务接待费等日常公用经费支出。二是2025年人员调出，拨入单位所有在职人员工资、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、职业年金及大病补充医疗保险、住房公积金等费用有所减少。项目支出115000.00元，与上年对比增加52000.00元，主要原因分析：深化事业单位改革工作和建立乡镇（街道）履行职责事项清单及权责清单动态调整工作，项目经费相应增加。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.2019999“一般公共服务支出”115000.00元。主要用于项目支出；

2.2080101“社会保障和就业支出（类）- 人力资源和社会保障管理事务支出（款）-行政运行（项）”支出888195.24元，主要用于单位行政人员基本工资、津贴补贴和奖金等支出；

3.2080150“社会保障和就业支出（类）- 人力资源和社会保障管理事务支出（款）-事业运行（项）”支出228101.22元，主要用于单位事业人员基本工资、津贴补贴和绩效等支出；

4.2080505“行政事业单位养老支出”-机关事业单位基本养老保险缴费支出146685.60元，主要用于单位按规定为行政事业人员缴纳的基本养老保险；

5.2080801“死亡抚恤”-机关事业单位职工及军人抚恤补助支出15000.00元，主要用于单位按规定拨付死亡抚恤金。

6.2101101“卫生健康支出（类）”－行政事业单位医疗（款）－行政单位医疗（项）43510.15元。主要用于支付单位按规定为行政人员缴纳的基本医疗保险。

7.2101102“卫生健康支出（类）”－行政事业单位医疗（款）－行政单位医疗（项）13355.53元。主要用于支付单位按规定为事业人员缴纳的基本医疗保险费。

8.2101199卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）－其他行政事业单位医疗支出（项）3657.57元。主要用于其他行政事业单位医疗支出。

9.2210201住房保障支出（类）－住房改革支出－住房公积金（项）110014.20元。主要用于支付单位按规定为职工缴纳的住房公积金。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年财政拨款安排支出按经济科目分类情况为：基本支出1448519.51元，项目支出115000.00元。

1.30101基本工资支出379836.00元。行政人员支出工资295812.00元，事业人员支出工资84024.00元（其中，基本支出379836.00元，项目支出0.00元）；

2.30102津贴补贴支出378696.00元。行政人员支出工资362556.00元，事业人员支出工资16140.00元（其中，基本支出378696.00元，项目支出0.00元）；

3.30103奖金140511.00元。行政人员支出工资24651.00元，绩效考核奖励（2017年提高标准部分）115860.00元（其中，基本支出140511.00元，项目支出0.00元）；

4.30107绩效工资116940.00元。事业人员支出工资80940.00元，绩效工资（2017年提高标准部分）36000.00元（其中，基本支出116940.00元，项目支出0.00元）；

5.30108机关事业单位基本养老保险缴费146685.60元（其中，基本支出146685.60元，项目支出0.00元）；

6.30110职工基本医疗保险缴费56865.68元。行政单位医疗43510.15元，事业单位医疗13355.53元（其中，基本支出56865.68元，项目支出0.00元）；

7.30112其他社会保障缴费4974.31元，其他行政事业单位医疗支出3657.57元，事业运行1316.74元（其中，基本支出4974.31元，项目支出0.00元）；

8.30113住房公积金110014.20元（其中，基本支出110014.20元，项目支出0.00元）；

9.30201办公费69000.00元（其中，基本支出15000.00元，项目支出54000.00元）；

10.30211差旅费39000.00元（其中，基本支出14000.00元，项目支出25000.00元）；

11.30207邮电费1000.00元（其中，基本支出1000.00元，项目支出0.00元）

12.20217公务接待费7000.00元（其中，基本支出2000.00元，项目支出5000.00元）；

13.30228工会经费7596.72元（其中，基本支出7596.72元，项目支出0.00元）；

14.30239其他交通费用59400.00元（其中，基本支出59400.00元，项目支出0.00元）；

15.30304抚恤金15000.00元（其中，基本支出15000.00元，项目支出0.00元）；

16.30215会议费4000.00元（其中，基本支出0.00元，项目支出4000.00元）；

17.30216培训费4000.00元（其中，基本支出0.00元，项目支出4000.00元）；

18.30226劳务费8000.00元（其中，基本支出0.00元，项目支出8000.00元）；

19.30202印刷费15000.00元（其中，基本支出0.00元，项目支出15000.00元）。

五、县对下专项转移支付情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算无县对下专项转移支付情况。

（一）与中央配套事项

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算无与中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算无按既定标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0元，其中：政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费预算

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计7000.00元，较上年增加2300.00元，增长48.94%，具体变动情况如下：

1.因公出国（境）费

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次，本年预算与上年对比无变化。

增减变化原因：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算无因公出国（境）费预算。

2.公务接待费

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室部门2026年公务接待费预算为7000.00元，较上年增加2300.00元，增长48.94%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

增减变化原因：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室严格执行中央八项规定和《沧源佤族自治县党政机关国内公务接待管理规定》，规范本单位公务接待制度，提倡厉行勤俭节约，因开展全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单及权责清单动态调整工作，上级来调研、指导督导工作次数增多，项目经费相应增加，故增加单位公务接待费的预算。

3.公务用车购置及运行维护费

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2025年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。共计购置公务用车0.00辆，年末公务用车保有量为0.00辆。本年预算与上年对比无变化。

增减变化原因：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门预算无公务用车购置及运行维护费预算。

（二）上级资金

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年上级资金“三公”经费预算为0元。

（三）自有资金

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年自有资金“三公”经费预算为0元。

（四）非财政拨款

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年非财政拨款资金“三公”经费预算为0元。

八、重点项目预算绩效目标情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室部门2026年度共申报项目7个，纳入年初预算项目7个，财政预算安排115000.00元，编制绩效目标7个，其中：重点项目4个，财政预算安排115000.00元，编制绩效目标7个。具体如下：

（一）残疾人保障金经费

1.项目名称：残疾人保障金经费

2.立项依据：云南省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法

3.项目实施单位：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室

4.项目基本概况：残疾人保障金是保障残疾人的基本生活，促进残疾人就业，推动残疾人事业发展，提供职业培训和教育，支持残疾人自主创业，促进残疾人的经济独立，有助于残疾人更好地融入社会，提高生活质量和社会参与度，提高家庭的整体生活水平。

5.项目实施内容：按照现有职工人数，足额缴纳2026年残疾人就业保障金。

6.资金安排情况：2026年计划安排资金15000.00元。

7.项目实施计划：足额缴纳2026年残疾人就业保障金。

8.项目实施成效：通过保障足额支付2026年残疾人就业保障金，保障残疾人权益、促进残疾人就业，不断提高残疾人的满意度，维护社会和谐稳定。

（二）党政机构改革工作项目经费

1.项目名称：党政机构改革工作项目经费

2.立项依据：中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》

3.项目实施单位：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室

4.项目基本概况：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。深化党中央机构改革，要着眼于健全加强党的全面领导的制度，优化党的组织机构，建立健全党对重大工作的领导体制机制，更好发挥党的职能部门作用，推进职责相近的党政机关合并设立或合署办公，优化部门职责，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党的全面领导全覆盖，确保党的全面领导更加坚强有力。

5.项目实施内容：在新的历史起点上深化党和国家机构改革，必须全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，适应新时代中国特色社会主义发展要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持正确改革方向，坚持以人民为中心，坚持全面依法治国，以加强党的全面领导为统领，以国家治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，改革机构设置，优化职能配置，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，为决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度保障。

6.资金安排情况：2026年计划投入10000.00元。

7.项目实施计划：为全面完成全县机构改革各项工作任务，立足实际优化编制资源，进一步强化科学合理配置和严格规范全县机构编制管理工作。

8.项目实施成效：完成全县机构改革各项工作任务，立足实际优化编制资源，进一步强化科学合理配置和严格规范全县机构编制管理工作。

（三）深化乡镇体制机制改革工作经费

1.项目名称：深化乡镇体制机制改革工作经费

2.立项依据：中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》

3.项目实施单位：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室

4.项目基本概况：深化党中央机构改革，要着眼于健全加强党的全面领导的制度，优化党的组织机构，建立健全党对重大工作的领导体制机制，更好发挥党的职能部门作用，推进职责相近的党政机关合并设立或合署办公，优化部门职责，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。

在新的历史起点上深化党和国家机构改革，必须全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，适应新时代中国特色社会主义发展要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持正确改革方向，坚持以人民为中心，坚持全面依法治国，以加强党的全面领导为统领，以国家治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，改革机构设置，优化职能配置，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，为决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度保障。

5.项目实施内容：推进职责相近的党政机构合并设立或合署办公，进一步优化组织架构和部门职能，构建党委总揽全局、协调各方的领导体系。

6.资金安排情况：2026年计划投入20000.00元。

7.项目实施计划：为全面完成全县机构改革各项工作任务，立足实际优化编制资源，进一步强化科学合理配置和严格规范全县机构编制管理工作。坚持和加强党的全面领导，进一步强化县委对重大工作的领导体制机制，更好发挥县委职能部门作用，推进职责相近的党政机构合并设立或合署办公，进一步优化组织架构和部门职能，构建党委总揽全局、协调各方的领导体系。

8.项目实施成效：完成全县机构改革各项工作任务，立足实际优化编制资源，进一步强化科学合理配置和严格规范全县机构编制管理工作。

（四）实名制管理工作经费

1.项目名称：实名制管理工作经费

2.立项依据：根据《云南省机构编制委员会关于开展全省机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理工作的通知》的通知-云编〔2014〕13号，《临沧市机构编制委员会关于开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理工作的通知》，沧源佤族自治县机构编制委员会《关于印发沧源佤族自治县开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理工作实施方案》的通知-沧编发〔2014〕20号文件。

3.项目实施单位：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室

4.项目基本概况：构建安全可靠、结构合理、功能完善的机构编制涉密网络平台，按照分级保护要求对接终端进行安全保密防护，完成涉密网分级保护建设，通过国家主管部门测评后，开展机构编制实名制网络平台的应用。

5.项目实施内容：构建安全可靠、结构合理、功能完善的机构编制涉密网络平台，按照分级保护要求对接终端进行安全保密防护，完成涉密网分级保护建设，通过国家主管部门测评后，开展机构编制实名制网络平台的应用。

6.资金安排情况：2026年计划投入20000.00元。

7.项目实施计划：构建安全可靠、结构合理、功能完善的机构编制涉密网络平台，按照分级保护要求对接终端进行安全保密防护，完成涉密网分级保护建设，通过国家主管部门测评后，开展机构编制实名制网络平台的应用。

8.项目实施成效：建立健全实名制数据库信息动态管理制度，坚持“变动即调整”原则，根据机构编制调整、职务任免、人员调动等文件，及时对机构、编制、人员等信息项进行动态更新。真正做到机构编制、人员信息调整及时准确。

（五）事业单位网上登记管理工作经费

1.项目名称：事业单位网上登记管理工作经费

2.立项依据：根据《临沧市事业单位登记管理局关于开展事业单位法人2022年度报告工作有关事项的通知》临事登〔2023〕1号文件。《中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室关于开展事业单位法人2022年度报告工作有关事项的通知》的通知 沧编委办发〔2023〕2号文件。

3.项目实施单位：中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室

4.项目基本概况：加强对全县事业单位法人的管理监督，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，要求在网上按时限完成我县事业单位网上登记、变更、注销和群众团体统一社会信用代码赋码等换证工作。

5.项目实施内容：完成事业单位法人登记年度报告公示，开展随机抽查事业单位，抽查比例2%，通过开展年度报告公示工作和随机抽查工作，对事业单位法人登记信息进行再次确认，对信息发生变化的单位要求及时办理变更登记手续，对机构性质发生变化或机构已撤并的单位督促其及时办理注销登记手续。

6.资金安排情况：2026年计划投入20000.00元。

7.项目实施计划：加强对全县事业单位法人的管理监督，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，要求在网上按时限完成我县事业单位网上登记、变更、注销和群众团体统一社会信用代码赋码等换证工作。

8.项目实施成效：完成全县事业单位法人的管理监督任务，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，按时在网上完成我县事业单位网上登记、变更、注销和群众团体统一社会信用代码赋码等换证工作。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.财政预算拨款收入：是指财政部门用一般预算安排给单位的财政预算资金。财政预算拨款收入应根据管理要求用于经常性支出和专项支出，尤其要优先安排用于保证人员基本工资和开展公务必不可少的支出，不得用于自筹基本建设支出。

2.政府性基金收入：是指各级政府及其所属部门根据法律、行政法规及有关文件规定，为支持公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收和具有专项用途的财政资金。

3.“三公”经费：纳入本级财政预决算管理的三公经费是指部门用财政拨款安排的因公出国、境、费、公务用车购置及运行费公务接待费。其中：因公出国、境、费反映单位公务出国、境的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，公务用车购置费及运行费反映单位公务用车车辆购置支出，含车辆购置税及租用费、燃料费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务接待费反映单位按单位规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出;

4.基本支出：指单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。包括基本工资、津贴补贴和机关事业单位基本养老保险缴费等工资福利支出，办公经费、差旅费、印刷费、水电费、汽车维修燃料费、办公设备购置及维修维护等日常公用经费(商品和服务支出)等公用支出。

5.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室部门2026年机关运行经费安排113996.72元，与上年对比92446.00元对比增加21550.72元，增长23.31%，增加的主要原因是：主要用于办公费、印刷费、公务接待费、其他商品和服务支出等。

（三）国有资产占有使用情况

截至2026年12月31日，中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室部门资产总额14655.27元，其中，流动资产1360.45元，固定资产13294.82元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额减少283311.84元，其中固定资产减少112056.71元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

（四）其他需要说明的事项

中国共产党沧源佤族自治县委员会机构编制委员会办公室2026年部门无政府性基金预算、部门政府采购预算、政府购买服务预算、县对下转移支付预算、县对下转移支付绩效目标、新增资产配置预算、转移支付补助项目支出预算，故政府性基金预算表、部门政府采购预算表、政府购买服务预算表、县对下转移支付预算表、县对下转移支付绩效目标表、新增资产配置预算表、转移支付补助项目支出预算表为空表。